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十八(18)个月之内全部付清;14.3各方同意各方对合营公司注册资本出资应当在下列所有前提条件得以满足或由各方书面放弃之后才能进行:(1)由各方正式 公司雇用职工在受雇于合营公司之前由任何原单位欠付工资、奖金、其它福利和社会保险和费用,合营公司均不承担任何责任。根据中国有关劳动法律法规,如总经理 ...
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十四条合作公司高级管理人员聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会讨论决定。第三十五条合作公司职工有权依法建立基层工会组织,开展工会 财务、审计、统计和环保第四十一条合作公司按中华人民共和国有关法律、法规规定缴纳各项税金。第四十二条合作公司职工按《中华人民共和国个人所得税法》缴纳 ...
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根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致原则签订本合同。一、合同期限第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。二、 (直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位 ...
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安全规章和安全操作规程。 五、社会保险 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定缴纳社会保险费用。 六、劳动纪律 1.甲方依法制定各项规章制度,应向乙方公示。 部发〔 〕___号文件给对方以赔偿。 3.双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权劳动 ...
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十四条合作公司高级管理人员聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会讨论决定。 第三十五条合作公司职工有权依法建立基层工会组织,开展工会 、审计、统计和环保 第四十一条合作公司按中华人民共和国有关法律、法规规定缴纳各项税金。 第四十二条合作公司职工按《中华人民共和国个人所得税法》缴纳 ...
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第十四条 职工在法定休假、婚丧假期期间以及依法参加社会活动期间,企业应依法支付工资。 第十五条 工资应当以货币形式按月支付,不得以任何理由和借口 、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险和住房公积金统筹,按时足额为职工交纳各项统筹基金,免除职工后顾之忧。并按年度将缴纳情况向职代会报告。工会协助企业做好 ...
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与工会(职代会)集体协商确定工资分配办法,并向本单位劳动者公布。 五、社会保险和福利待遇 1.甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、 生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 9.乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 10 ...
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、法规和我省有关规定,合理安排乙方工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按 制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定各项规章制度和劳动纪律。八、本合同 ...
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法规和我省有关规定,合理安排乙方工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按 制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定各项规章制度和劳动纪律。 八、本合同 ...
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、法规和我省有关规定,合理安排乙方工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按 制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定各项规章制度和劳动纪律。八、本合同 ...
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