工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,甲方应按合同工资200%支付加班费。3.小时工资按下式计算: 第九条 工资和加班费支付1.人员 日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。2.人员在中国投保人身 ...
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,遵守法定工时制度,乙方安排中国员工加班的,应支付加班费;加班费的计算方法为: 工作日加班=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班小时×150%; 休息日,带薪休假 甲乙双方另行协商确定。 第二十条经甲方同意,乙方可以从聘用费中扣除工资部分直接支付给中国员工,具体由《聘用中国员工合约》确定。 第二十一 ...
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天,元旦1天,国庆节3天),乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。 四、伙食费乙方的伙食费标准为每天不低于4.5美元, 日 附件附件1干货船、散货船月薪最低标准(单位:美元) 等级 职务 基本工资 固定加班 休假金 月薪总额 超时加班费(小时) 1 船长 1,452 286 145 1,883 2 ...
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。乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付费用。固定加班费及额外加班费标准职务见附件1。中国国内法定节日每年 “五一”节3天,元旦1天,国庆节3天),乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。 四、伙食费 乙方伙食费标准为每天不低于4.5美元,具体的 ...
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,应经主管领导同意,并向同级工会组织通报认可后方可适当延长工作时间,原则加班每次不得超过______小时。特殊情况延长工作时间(如出现天灾人祸,组织抢救工作等《 法定节假日加班,工作一天,调休两天,不能调休的应支付不低于工资______%的工资报酬。4.厂支付职工超过正常工作时间的工资报酬的计算基数为 ...
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遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会保险、住房 解除或终止本合同,且不属违约行为,双方办理相应手续。第十三条加班、加点费用的计算方法为:工作日加点费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加点时间×150%; ...
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遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会保险、住房 解除或终止本合同,且不属违约行为,双方办理相应手续。第十三条加班、加点费用的计算方法为:工作日加点费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加点时间×150%; ...
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遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会保险、住房 解除或终止本合同,且不属违约行为,双方办理相应手续。第十三条加班、加点费用的计算方法为:工作日加点费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加点时间×150%; ...
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遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会保险、住房 解除或终止本合同,且不属违约行为,双方办理相应手续。第十三条加班、加点费用的计算方法为:工作日加点费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加点时间×150%; ...
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超过40小时,且必须保证乙方每周至少休息一天.甲方因生产,经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行.2 省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资.3.甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付 ...
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