公派境内外培训或出境实习后为甲方作期限在____年以内发生的,应偿还甲方有关的费用。九、 当事人约定的其他内容 _______________________________________________________ 十、劳动争议处理 第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位 ...
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经平等协商同意、自愿签订本合同,共向遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期______年______月 的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招待收费。其标准为:_________九、劳动争议处理 第三十八条因履行本合同发生的劳动 ...
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下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时; (2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行 损失的,应当依法承担赔偿责任。 第十三条劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自 ...
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,应根据后果和责任大小予以赔偿。十、其他约定事项 _______________________________________________________ 十一、劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议,当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会 ...
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根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资。 六、保险和福利待遇 1.按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定,甲方按乙方工资总额的_____%,乙方按 应根据后果及责任大小予以赔偿。十一、劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议,当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效的,向有 ...
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发现不合格的,因辞退解除合同的除外。解除合同,甲方应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。甲方解除合同应征求甲方工会的意见。7.合同期限届满,应即 给合同对方带来损害时,违约方可不承担法律责任。 第十二条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议,当事人应从争议发生之日起30日内向本企业劳动争议 ...
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双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____________期限合同。本合同生效日期_______年_______ 满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。 九、劳动争议处理 第三十九条因履行本合同发生的 ...
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合同。因生产(工作)需要,可按照规定重新办理招用手续。(六)任何一方解除劳动合同,应提前三十天通知对方,方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及(二 到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。 十一、劳动争议处理因本合同发生争议,当事人应在争议发生六个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服 ...
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乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________。五、劳动纪律:乙方在合同期必须遵守以下纪律:(1)按时上下班,不得迟到早退。 ,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。 十一、劳动争议处理:合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业 ...
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劳部发[1994]481号文件规定执行。 九、劳动争议处理甲、乙双方在履行本合同的过程中发生劳动争议,当事人可按规定在30日内向本企业( 月 _______日止。甲、乙双方同意继承履行_______年______月_______日签订的劳动合同的各项条款,并在原合同的基础上增加以下条款: 甲方(盖章) ...
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