)工作单位。由于工作需要和其他特殊情况需要调动(转移)工作单位的,甲方负责按原身份介绍,并解除劳动合同,不发放生活补助费。第十二条甲方按照国家规定为 法律效力,双方必须严格遵守执行。如在履行劳动合同过程中,发生劳动争议,任何一方均有权向劳动争议仲裁机构提请仲裁;仲裁不服时,可依照法律程序,向当地人法院 ...
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在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会│ 进行调解,对调解不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 ││ ││ ││ ││ │├─┬────────────────────────────────┤│ │ ││企│ ││业│ ││意│ ││见│ 年月日(章)││ │ ...
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)工作单位。由于工作需要和其他特殊情况需要调动(转移)工作单位的,甲方负责按原身份介绍,并解除劳动合同,不发放生活补助费。第十二条甲方按照国家规定为 法律效力,双方必须严格遵守执行。如在履行劳动合同过程中,发生劳动争议,任何一方均有权向劳动争议仲裁机构提请仲裁;仲裁不服时,可依照法律程序,向当地人法院 ...
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甲方(雇用单位)法定代表人:地址:乙方(受雇职工)性别:出生日期:年月 日邮政编码:家庭住址:所属省(直辖市)地区:县(街道办事处):文化程度:根据 的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、 ...
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工资: 1、计时工资。工资为 元/月。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时协商约定计件单价。 3、其他支付形式 。 甲方应以法定货币 的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的,自 ...
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双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为______期限合同(固定期限或以完成一定的 争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他第二十九条 本合同未尽事宜或 ...
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双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为__________期限合同(固定期限或以完成一定的 争议发生之日起六十日内向__________劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他第二十九条本合同未尽事宜或 ...
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首先由企业劳动争议调解委员会进行调解,对调解不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 单位(盖章):__________________法定代表人(签字):_____________________年_________月________日 职工(签字): ...
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)工作单位。由于工作需要和其他特殊情况需要调动(转移)工作单位的,甲方负责按原身份介绍,并解除劳动合同,不发放生活补助费。 第十二条甲方按照国家规定为 效力,双方必须严格遵守执行。如在履行劳动合同过程中,发生劳动争议,任何一方均有权向劳动争议仲裁机构提请仲裁;仲裁不服时,可依照法律程序,向当地人法院 ...
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企业劳动争议调解委员会进行调解,对调解不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 企 业 意 见 年 月 日(章) 法 定 代 表 或 法 定 委 托 人 年 月 日(章) 职 工 年 月 日(章) 年 月 日 生效 劳动合同续定表 续定期限 自 年 月 日 共 年 个月 至 年 月 日 续定 ...
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