情况，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休节假日 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十二章监督检查第三十三条为保证执行本 ...
//hetong.110.com/hetong_14459.html-了解详情
)需要，经中介推荐，____________(简称乙方)自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。一、 ．本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和 ...
//hetong.110.com/hetong_14458.html-了解详情
因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。２．合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续 职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：１．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 ...
//hetong.110.com/hetong_14430.html-了解详情
协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向 同等法律效力。本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家 ...
//hetong.110.com/hetong_14410.html-了解详情
因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。２．合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续 职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：１．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 ...
//hetong.110.com/hetong_14408.html-了解详情
调解或仲裁。当事人一方也可以在法定期限内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方住所地人民法院提起诉讼。因为仲裁或 和附件的每一条款。 2、本合同未尽事宜，参照政府及甲方有关规定执行或由双方协商解决。 3、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。 4、 ...
//hetong.110.com/hetong_14399.html-了解详情
赔偿办法》赔偿甲方损失。第二十三条当事人约定的其他内容。第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议 诉讼。第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 ...
//hetong.110.com/hetong_14392.html-了解详情
办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定 处理第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_14391.html-了解详情
工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿＿＿元。执行不定时工作制的工资的＿＿＿＿元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第 劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_14385.html-了解详情
根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。2. 乙方对甲方生产（工作）有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励 ，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 ...
//hetong.110.com/hetong_14384.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务