如情节严重涉及刑事，则提交司法部门对乙方依法处理。2．乙方对甲方任何加盟店或员工个人要求任何形式的不当利益应予拒绝，并主动提供相关证据。 第四条商品之 增值税暂行条例及细则。??????20．国境卫生疫法以及其他有关法律、法规、规章、制度和国家专业部门或主要管理机关所颁布的有关规定。乙方若未遵守以上的 ...
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的权利和义务1．代表和维护师生的合法权益。2．审定乙方制定的食堂管理制度及实施细则，并监督使用人遵守。3．审定乙方提出的食堂年度计划、年度 ％（一年内_________元，含_________元）超出部分由甲方负责。10．乙方的员工应做到五证齐全（身份证、外来人员用工证、计划生育证、暂住证、健康证）， ...
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、按量完成工作任务。 第三条劳动报酬及福利 3.1甲方按公司的分配制度，付给乙方报酬人民币_____元整 。(个人所得税由企业按国家法规代扣代缴) 3.2甲方 乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。 3.3乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及奖励。同时甲方愿意承担乙方在甲方工作期间因工伤而造成的 ...
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期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资 不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方 ...
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规定，“乙方”均应包括乙方的资产及其业务。c．会计报告指_________会计师事务所按照中国《股份有限公司会计制度》编制的乙方_________年、_________年、_________年各年截止_________月_________日及_________年截止_________月 ...
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分公司及其他分支机构；除非上下文另有规定，“乙方”均应包括乙方的资产及其业务c．会计报告指_________会计师事务所按照中国《股份有限公司会计制度》编制的乙方_____年、_____年、_____年各年截止_____月_____日及_____年截止____月____日的合并损益表（连同有关附注） ...
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责、按量完成工作任务。 第三条劳动报酬及福利 3．1甲方按公司的分配制度，付给乙方报酬人民币_____元整 。（个人所得税由企业按国家法规代扣代缴） 3． 乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。 3．3乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及奖励。同时甲方愿意承担乙方在甲方工作期间因工伤而造成的医疗 ...
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。 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 录用条件为：①岗位技能： ②管理要求： ③合作意识： ④员工心态： ⑤其它： 2.严重(具体情形参见甲方奖惩管理条款)违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重(具体情形参见 ...
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1．6甲方不能使用乙方提供的集团短信通道提供以下业务：（1）向非自身员工或非自有客户群发送信息的业务；（2）信息内容中包含政治敏感词及不健康内容 公司信息发布的安全，并切实做到：4．1．1建立健全本公司信息发布的内部保障制度，信息安全保密制度，用户信息安全管理制度，建立健全本公司信息安全责任制度和信息 ...
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1．6甲方不能使用乙方提供的集团短信通道提供以下业务：（1）向非自身员工或非自有客户群发送信息的业务；（2）信息内容中包含政治敏感词及不健康内容 公司信息发布的安全，并切实做到：4．1．1建立健全本公司信息发布的内部保障制度，信息安全保密制度，用户信息安全管理制度，建立健全本公司信息安全责任制度和信息 ...
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