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不可低于元。(三)甲方因行政方面的特殊情况,需要乙方延长工作时间的,按每小时元付给报酬,休息日安排乙方工作且不安排补休的,按每日元付给报酬,元旦、春节、国际 ,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《奖惩制度》、《 ...
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不可低于元。(三)甲方因行政方面的特殊情况,需要乙方延长工作时间的,按每小时元付给报酬,休息日安排乙方工作且不安排补休的,按每日元付给报酬,元旦、春节、国际 ,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《奖惩制度》、《 ...
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劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周_________日工作制,每日_________小时制,因 ;农村户口的,除开除、自动离职、劳教、劳改的以外,年投保险扣除5%的管理费后,一次性全部退还本人作为还乡补助费,不再享受其它补助金。 ...
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不可低于元。(三)甲方因行政方面的特殊情况,需要乙方延长工作时间的,按每小时元付给报酬,休息日安排乙方工作且不安排补休的,按每日元付给报酬,元旦、春节、国际 ,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《奖惩制度》、《 ...
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不可低于元。(三)甲方因行政方面的特殊情况,需要乙方延长工作时间的,按每小时元付给报酬,休息日安排乙方工作且不安排补休的,按每日元付给报酬,元旦、春节、国际 ,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《奖惩制度》、《 ...
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不可低于元。(三)甲方因行政方面的特殊情况,需要乙方延长工作时间的,按每小时元付给报酬,休息日安排乙方工作且不安排补休的,按每日元付给报酬,元旦、春节、国际 ,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《奖惩制度》、《 ...
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不可低于元。(三)甲方因行政方面的特殊情况,需要乙方延长工作时间的,按每小时元付给报酬,休息日安排乙方工作且不安排补休的,按每日元付给报酬,元旦、春节、国际 ,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《奖惩制度》、《 ...
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劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周_________日工作制,每日_________小时制,因 ;农村户口的,除开除、自动离职、劳教、劳改的以外,年投保险扣除5%的管理费后,一次性全部退还本人作为还乡补助费,不再享受其它补助金。 ...
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不可低于元。(三)甲方因行政方面的特殊情况,需要乙方延长工作时间的,按每小时元付给报酬,休息日安排乙方工作且不安排补休的,按每日元付给报酬,元旦、春节、国际 ,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《奖惩制度》、《 ...
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合同的时间段内,该项技术属保密。合同期内,合同工厂及其全体员工工作人员按合同列明的目的而使用其技术,未得到对方事先同意前,不向任何第三方公开或透露此 地震所引起的事件,影响了合同的执行时,则应延迟合同期限,延迟时间应相当于事故所影响的时间。第三十条责任方应尽快地将发生的人力不可抗拒的事故电告另一方 ...
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