修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 劳动合同期限因此而自动续延至约定服务期满。 第127条 本章关于教育培训未尽事宜按照本合同第179条执行；甲、乙双方亦可另行订立培训协议作为本 ...
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应予接受；B．甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;C．乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量 其他规定第四十八条 甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条 款等同。 ...
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，就甲方外派乙方到______________国的______________公司所属的________________轮任________________（职务），经双方协商达成如下协议： 一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定，为___________个月。 ...
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，包括膳宿费、工资和旅差费等，由乙方承担。甲方还可以通过咨询的方式提供培训，方式可以多样。5．甲方将负责乙方的业务监管工作，包括合同的签订、市场营销 延长期批准之前，乙方应遵守如下各项条件：1．乙方向甲方提交申请延长期限的书面通告，此通知应在原协议届满前90-180天内提出；2．乙方履行特许协议的现行 ...
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友好协商，本着平等、自愿、诚实、互惠互利的原则，就甲方产品在指定地区进行市场推广的一系列合作事宜达成如下协议： 1．总则1．1授权期限北京______科技______有限责任公司（以下简称甲方）授权______________公司（以下简称乙方）作为____年度甲方产品在_____省 ...
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视为出口合同产品的制造者。 第十条工业产权和专有技术1．甲方同意合营公司在本协议期限内享有工业产权和专有技术的非独占性使用权，用于制造、销售和使用合同 星期六、星期日以及____国公共假日的膳食。对在中国境外甲方或附属公司进行的培训，合营公司受训人员的差旅费、工资、薪金，包括津贴，均由合营公司承担。 ...
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视为出口合同产品的制造者。 第十条工业产权和专有技术1．甲方同意合营公司在本协议期限内享有工业产权和专有技术的非独占性使用权，用于制造、销售和使用合同 以及_________国公共假日的膳食。8．1对在中国境外甲方或附属公司进行的培训，合营公司受训人员的差旅费、工资、薪金、包括津贴，均由合营公司承担。 ...
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研讨，制定基于乙方产品的系统解决方案，并就项目的建设实施等有关问题达成协议。 二、系统涉及的软件产品及相关服务的价格清单乙方许可甲方使用的软件 （大写：_________元整），详细清单见附件。 六、付款甲方须按下述付款期限，将相关费用支付给乙方。1．甲方于合同签订当日向乙方支付_________元， ...
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直接的或者间接的）咨询性，顾问性服务。 2．期限甲方在本协议项下给予乙方的授权期限为一年，自双方签署本协议之日起算。期满双方希望继续履行本协议的 类别费用的______%。或由甲乙双方协商确定。5．2 产品的安装、调试、培训本协议签定后，甲方根据乙方的具体时间和地点安排即可开展产品的安装、调试、培训。 ...
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应予接受；B．甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;C．乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、 其他规定 第四十五条 甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。 第四 ...
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