七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 八、劳动争议处理第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《 空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限 ...
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甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 八 空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限 ...
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责）特大行车（客伤）事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。G．乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的， 给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。第四十二条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条 件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失 ...
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、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以 第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1．由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和 ...
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终止条件：____________________ 十、违反劳动合同的责任 1．解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2．甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策 保障法律法规和相关规定执行。 2．本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效 ...
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； 3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4．复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的； 5．义务服兵役期间的； 6．担任集体协商代表在 于其医疗费用百分之二十五的赔偿费用。 第四十四条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1．甲方为其 ...
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日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订 合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。 10．乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则 ...
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责）特大行车（客伤）事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。F．乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的 给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。 第三十九条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失， ...
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履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； （3）甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，必须裁减人员的。 以上三种情况， 乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。 第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保密条款，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。 ...
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四条乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 七、劳动合同的变更、解除、终止 第十五条甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面形式。 第十六条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。 第十七条甲乙双方解除终止本 ...
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