系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付费用,费用标准为________。乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。 四、劳动保护用品 乙方 、办证等各种费用。 8、除乙方因病(不含潜在性疾病和慢性病)、工伤、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因个人过失被中途遣返及由此 ...
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,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付费用,费用标准为________________。乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。 四、劳动保护用品乙方在 》有关条款内容,为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。乙方发生工伤、疾病、死亡事故时,甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主, ...
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补助。 7、学生实习期满后,乙方会根据学生实习期间表现进行最终考核,乙方有权优先录用通过考核的实习生。 风险提示:工伤 实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者 提出申请并获得批准。 5、丙方需在次月号前上交上月的考勤记录给乙方工资组,延迟上交将会影响津贴的发放。 6、丙方可享受国家规定节假日,与乙方 ...
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月工资为_______元,试用期满后的月工资为 _______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额,在次月日前支付给乙方。 第五条 社会保险和福利待遇 1. 。违约金按每少履行一年合同期,向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。 3.乙方参加甲方或服务单位组织的培训,并取得结业证、职业资格证 ...
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福利(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资 服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的______%。(七) ...
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月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付:1.半熟练工,帮厨,服务人员2.熟练技工,厨师3.工长4.技术员,护士,翻译, 雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月××美元保险费。二、人员在中国投保人身意外险后,雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成 ...
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从事原工种的,经考核合格后,甲方按原工资等级支付工资;改变工种的,试用期间的工资按不低于_________级工的标准支付,试用期满后由甲方考核定级。5.由 .甲方按国家或地方政府有关规定,按月为乙方缴纳养老保险基金,行业保险基金和工伤保险金。第七条教育与培训1.甲方对乙方进行各种必要的政治,思想教育和 ...
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护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。2.服务期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前 ...
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的社会保险缴费基数;5.租赁期间确保派遣人员享有国家《劳动法》所规定的各项权益,并承担国家《劳动法》所规定的义务或责任。6.派遣人员发生工伤事故的,医疗费用由 甲方合作的权利,同时应按下列标准向派遣人员支付离职费;1)已过试用期且租赁不超过一年的派遣人员,离职费相当于一个月的工资;2)租赁超过一年不 ...
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和福利 (一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资 满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 %。 十、 ...
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