（3）本条（1）款提及的技术服务费自乙方人员到达＿＿＿（甲方国名）之日起开始计算。2．（1）在甲方服务期间，乙主人员在工作或业余的全部时间内，应保证行为端正 享受中＿＿＿（甲方国名）两国的全部公共假日。第八条1．乙方人员第年享受三十天的休假，工资照发（从开始工作之日起算起工作十一个月，第十二个月为休假 ...
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天。２．乙方人员每年享受带薪休假３０天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资———×假期工作天数。３０天第八 所享受的假期。２．本合同自签字之日起生效，有效期＿＿＿＿＿＿＿年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。３．当本合同延期后，乙方人员在工作 ...
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五条乙方在聘任期限届满之后，仍应当严格保守审判秘密和国家秘密。三、工作时间和休假第六条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方 乙方月平均工资一个月的经济补偿金，不足一年的部分，按一年计算。月平均工资以国家核定的工资标准计算。第二十一条乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出资培训 ...
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３）本条（１）款提及的技术服务费自乙方人员到达＿＿＿＿（甲方国名）之日起开始计算。２．（１）在甲方服务期间，乙方人员在工作或业余的全部时间内，应保证行为端正 ＿＿（甲方国名）两国的全部公共假日。第八条１．乙方人员每年享受三十天的休假，工资照发（从开始工作之日算起工作十一个月，第十二个月为休假）。休假间 ...
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３）本条（１）款提及的技术服务费自乙方人员到达＿＿＿＿（甲方国名）之日起开始计算。２．（１）在甲方服务期间，乙方人员在工作或业余的全部时间内，应保证行为端正 ＿＿（甲方国名）两国的全部公共假日。第八条１．乙方人员每年享受三十天的休假，工资照发（从开始工作之日算起工作十一个月，第十二个月为休假）。休假间 ...
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３）本条（１）款提及的技术服务费自乙方人员到达＿＿＿＿（甲方国名）之日起开始计算。２．（１）在甲方服务期间，乙方人员在工作或业余的全部时间内，应保证行为端正 ＿＿（甲方国名）两国的全部公共假日。第八条１．乙方人员每年享受三十天的休假，工资照发（从开始工作之日算起工作十一个月，第十二个月为休假）。休假间 ...
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１７天。２．乙方人员每年享受带薪休假３０天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资×假期工作天数。３０天第八 国外所享受的假期。２．本合同自签字之日起生效，有效期＿＿＿＿＿＿＿年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。３．当本合同延期后，乙方人员在工作 ...
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不定时工作制。 实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。 第六条 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。 劳 动 报 向社会保险机构缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、因工 ...
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乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资_____×假期工作天数 的生活习惯以及对推动工作的良好建议。 第十二条1．服务期为______年，从乙方人员到达______地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所 ...
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2．乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资———×假期工作天数。30天 所享受的假期。2．本合同自签字之日起生效，有效期____________年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。3．当本合同延期后，乙方人员在工作 ...
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