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不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务前提下,工作、休息休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定工作任务,甲方每月______日支付乙方工资,工资 工资,不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工 ...
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制度,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度,工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方执行____________工时制度。第五条甲方延长乙方 手续;3.甲方违反劳动法规定侵害女职工和未成年工合法权益;4.违反劳动法规定或本合同规定条件解除劳动合同。第三十二条甲方有 ...
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不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务前提下,工作、休息休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定工作任务,甲方每月______日支付乙方工资,工资 工资,不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工 ...
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不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务前提下,工作、休息休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定工作任务,甲方每月______日支付乙方工资,工资 工资,不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工 ...
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和被评选为先进职工(生产者)等权利; 2、按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇; 3、享有休息休假与获得劳动安全卫生保护权利。对违章指挥 (工作)实际,实行 工作制。甲方对乙方实行每日工作时间 小时,平均每周工作时间 小时工时制度。甲方确需乙方加班加点时,在征得工会和乙方同意后,一般每日 ...
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达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作。 第四章 工作时间与休息时间第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。A. 。C.综合计算工时制。第十条 甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定其他节假日及婚假、丧假、产假等。第十一 ...
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工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务前提下,工作、休息休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定工作任务,甲方每月_________日支付乙方工资, ,不得低于北京市最低工资标准。 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条乙方因工 ...
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制度,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。 执行不定时工时制度,工作和休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方执行______工时制度。第五条甲方延长乙方工作 手续; 3.甲方违反劳动法规定侵害女职工和未成年工合法权益; 4.违反劳动法规定或本合同规定条件解除劳动合同。 第三十二条甲方有 ...
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劳动保护设施和保护条件,应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定.乙方应严格遵守各项安全操作规程. 第四条:工作时间和休息休假:工作时间按照社区工作特点,实行综合计时工作和休息制. 第 ...
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达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作。 第四章工作时间与休息时间 第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。A. C.综合计算工时制。 第十条 甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定其他节假日及婚假、丧假、产假等。 第十 ...
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