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乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。 第二十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2.以欺诈 ...
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集体合同工资的增长回溯既往,则该补贴也可回溯既往。4.报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。非现金的方式转到____先生(小姐)指明的帐户上 雇佣试用期为4星期。在试用期内双方可遵守____天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时,如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续,劳动关系即为终止。试用期满 ...
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甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。第二十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.以 ...
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集体合同工资的增长回溯既往,则该补贴也可回溯既往。4.报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。非现金的方式转到____先生(小姐)指明的帐户上 雇佣试用期为4星期。在试用期内双方可遵守____天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时,如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续,劳动关系即为终止。试用期满 ...
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一)乙方正常工作时间的工资按下列第______种形式执行,不得低于当地最低工资标准。1.乙方试用期工资______元/月;试用期满工资______元/月(______元/日)。2.其他形式:____________________________________。(二)工资必须以法定货币支付,不得以 ...
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任务,甲方每月______日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_______元,其中试用期间工资为_________元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法 工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。第二十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的 ...
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(三)乙方岗位类别确定(打“√”)为:( )管理类/( )工人类。 三、劳动报酬? (一)乙方试用期间的工资标准为:_________元/月。? (二)试用期满 的未尽事宜,请在“双方需要明确的其他事项”中列明,或另行签订其他补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。九、本合同书用钢笔填写,必须 ...
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工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于___元,其中试用期间工资为_______ 元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按劳动法第 阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。第二十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; ...
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运作中的与甲方责任有关的问题。2.1.2 根据合同所要求的工作范围、工作要求及进度计划检查乙方工作进展、试用相应的功能模块,并及时提出修改意见。2.1.3 提出项目变更时,及时与乙方沟通,制定相应的补充协议,重新确认相应的工作范围、工作要求、进度计划及相应的 ...
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以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期 )甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订 ...
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