订立后，报当地劳动管理部门备案。１２．２总经理和副总经理的聘请及其工资待遇、社会保险、福利等，由董事会讨论决定。第十三条税务、财务、审计１３．１合营公司按 派遣人员，到乙方工厂或乙方子公司进行技术培训，培训人数及时间按＿＿＿＿＿个人月安排。１．３在本协议有效期内，合营公司定派遣人员到乙方或乙方子公司内 ...
//hetong.110.com/hetong_10548.html-了解详情
法律、法规，经董事会研究制定方案，由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。第三十四条合作公司高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会讨论决定。第三十五条合作公司的职工有 ...
//hetong.110.com/hetong_10303.html-了解详情
、月工资为人民币元。2、乙方的奖金、津贴，按丙方有关制度执行。第六条社会保险、福利待遇：1、甲方按照国家有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险以及 （2）乙方因本合同终止或解除离开甲方后，不得利用丙方商业信息为任何单位或个人谋取利益。2、乙方在本合同期内接受丙方出资培训的，如合同期未满乙方要求 ...
//hetong.110.com/hetong_9881.html-了解详情
甲方：统筹地区社会保险经办机构乙方：××定点零售药店根据劳动和社会保障部、国家药品监督管理局颁发的《基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》（劳社部发〔１９９９ ，乙方要开具现金收据。第十条乙方按规定（月、双月、季）将参保人员使用个人帐户在乙方购药费清单交送给甲方以备核查（内容包括：参保人员姓名、保险证 ...
//hetong.110.com/hetong_9191.html-了解详情
的工资报酬的计算基数为职工个人岗位工资、技能工资。 第六章劳动保险第十五条厂根据国家和地方法律规定，参加养老、待业等社会保险。厂行政应给职工互助补充 审议。第二十六条厂______年为职工办两件实事：1、返还______％职工个人风险抵押金。2、美化厂区，逐步建成花园式工厂。 第九章纪律与奖惩第二十七 ...
//hetong.110.com/hetong_7859.html-了解详情
人民币____________元。2．乙方的奖金、津贴，按丙方有关制度执行。 第六条社会保险、福利待遇1．甲方按照国家有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险 乙方因本合同终止或解除离开甲方后，不得利用丙方商业信息为任何单位或个人谋取利益。??2．乙方在本合同期内接受丙方出资培训的，如合同期未满 ...
//hetong.110.com/hetong_5207.html-了解详情
支付给乙方。其他一次性费用，支付时间根据实际情况经双方协商后确定。5．劳务人员个人需承担的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。 五 档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。（四）负责为被派遣劳务人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为 ...
//hetong.110.com/hetong_4642.html-了解详情
的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、保险和福利待遇（一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。（二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和 ...
//hetong.110.com/hetong_3148.html-了解详情
、法规，经董事会研究制定方案，由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。 第三十四条合作公司高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会讨论决定。 第三十五条合作公司的职工 ...
//hetong.110.com/hetong_1829.html-了解详情
后，报当地劳动管理部门备案。 12．2总经理和副总经理的聘请及其工资待遇、社会保险、福利等，由董事会讨论决定。 第十三条 税务、财务、审计 13．1合营 由合营公司派遣人员，到乙方工厂或乙方子公司进行技术培训，培训人数及时间按____个人月安排。 1．3在本协议有效期内，合营公司定派遣人员到乙方或乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_1468.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务