损失，存货盘亏（减盘盈）、毁损和报废以及其他管理费用。公司经费包括企业总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值 ，不超过年营运收入的5‰；超过1500万元（含1500万元）但不足5000万元的,不超过该部分的3‰;超过5000万元（含5000万元）但不足1亿元的，不 ...
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的熟练期，农民轮换工在熟练期内，因身体健康状况或其他原因不能适应生产要求时，经公司同意，可以提前离矿，在熟练期内，企业发现农民轮换工不符招用 作期间的口粮，按国家规定办理。 （6）农民轮换工要向所在社队交纳本人标准工资_____的公益金。农民轮换工仍享有社员待遇，责任田应予保留。 （7）农民轮换工在矿 ...
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条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付 ．双方协商不一致，本协议即行解除。 第八条违约责任1．甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；2．乙方在协议期内擅自离职的，应 ...
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的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。 （二）合同期内，因 规定》及相关规定处理。 （三）本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新 ...
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工作内容和工作地点1、工作内容(岗位)：2、工作地点:3、岗位职责（根据公司业务发展需要，公司有权做出相应调整）A.三、工作时间和休息休假（一）甲乙 假期。四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。（二）薪酬结构：基本薪资+绩效提成 ...
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如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。4．乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并 ％，每天工作时间不得超12小时；休息日（周六、日）加班又不能安排补休的，支付每天工资200％的工资报酬；法定休假日（如：元旦、五一、等）加班， ...
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如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。4．乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并 ％，每天工作时间不得超12小时；休息日（周六、日）加班又不能安排补休的，支付每天工资200％的工资报酬；法定休假日（如：元旦、五一、等）加班， ...
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如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。4．乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并 ％，每天工作时间不得超12小时；休息日（周六、日）加班又不能安排补休的，支付每天工资200％的工资报酬；法定休假日（如：元旦、五一、等）加班， ...
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如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。4．乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并 ％，每天工作时间不得超12小时；休息日（周六、日）加班又不能安排补休的，支付每天工资200％的工资报酬；法定休假日（如：元旦、五一、等）加班， ...
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如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。4．乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并 ％，每天工作时间不得超12小时；休息日（周六、日）加班又不能安排补休的，支付每天工资200％的工资报酬；法定休假日（如：元旦、五一、等）加班， ...
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