在________________工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; ...
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。甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及 合同未尽事宜,按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准 ...
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劳动合同制职工劳动合同合同编号:____________________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商 ...
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。甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及 合同未尽事宜,按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准 ...
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劳动合同制职工劳动合同合同编号:____________________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商 ...
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劳动合同制职工劳动合同合同编号:____________________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商 ...
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。甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及 合同未尽事宜,按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准 ...
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日 备注:1.本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。2.依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
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甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及 合同未尽事宜,按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准 ...
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网 劳动合同与劳务派遣 两者是有区别的: 1.租赁用工:也叫劳务派遣协议工:劳务派遣的实质即员工租赁,其管理模式涉及三方利益主体,即被聘用人员 是规定非全日制用工不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。七是非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。公司目前在以上七个方面的管理制度和 ...
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