指标:第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品费元。第四条 原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元。2. ...
//hetong.110.com/hetong_9859.html-
了解详情
。第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施 ,并发给乙方劳动保护用品 ,保健食品费 元。第 规定执行:(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予 月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长月。(2)医疗期内的医疗费由甲方负责 %,病假工资为 ...
//hetong.110.com/hetong_9845.html-
了解详情
未按照本合同约定支付劳动报酬的; 4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的; (七)经甲乙双方协商一致, 、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定 ...
//hetong.110.com/hetong_8263.html-
了解详情
(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________。 第四 或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。 6.乙方为女职工,其孕期、 ...
//hetong.110.com/hetong_8193.html-
了解详情
另行安排的工作被解除劳动合同的,由甲方发给相当于本人标准________个月的医疗补助费。 4.乙方因工因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费, 3.下列情况,乙方可以解除合同: (1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的; (2)甲方不能按照合同规定支付乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_7717.html-
了解详情
乙方完成合同要求的生产(工作)任务,达到规定的数量、质量指标,保障乙方的安全和健康,甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_____________________________四、劳动纪律 甲方根据国家有关规定,制定各项规章制度,乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_4061.html-
了解详情
数量,质量指标,保障乙方的安全和健康,甲方根据国家有关生产安全,劳动保护,卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________。第 后因不能从事原工作被解除劳动合同的,由甲方按国家或省有关规定发给医疗补助费。4.乙方因工因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费,与 ...
//hetong.110.com/hetong_3922.html-
了解详情
第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施______________,并发给乙方劳动保护用品_____________________,保健食品费______________ ...
//hetong.110.com/hetong_3135.html-
了解详情
、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。 三、保险和福利待遇事项约定如下: (一)__________________________________________ (二) ...
//hetong.110.com/hetong_2103.html-
了解详情
和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他 、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定 ...
//hetong.110.com/hetong_2093.html-
了解详情