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执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照______________执行。第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和当地人民政府有关规定执行 协商解除合同后,亦不得在______________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。第三十六条乙方违反本 ...
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报酬,加点费为每小时元。2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量、支付时间和方式)按下列约定办理:(1)(2) (3) (4) 医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长月。(2)医疗期内的医疗费甲方负责 %,病假工资为 元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方 ...
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》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_________执行。第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第 、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生 ...
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在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于___元,其中试用期间工资为_______ 元。第十条甲方 。 乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照________执行。 第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和当地人民政府有关规定执行 ...
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企业事业单位的在职人员,身体健康,能正常工作或正常劳动的,可以作为被保险人,其所在单位向保险公司集体办理投保手续。 第二章 保险期限第二条 保险期限为一年,自 保险金额为限。3.除外责任(1)被保险人因患疾病所支付医疗、医药费用;(2)按公费医疗规定应自费购买的药品;(3)整容费及安装假肢、假牙 ...
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工时制度。 第五条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作 执行。 乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_________执行。 第十四条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 ...
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给予报酬,加点费为每小时元。2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量,支付时间和方式)按下列约定办理:(1)____(2)____ (1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长月。(2)医疗期内的医疗费甲方负担%,乙方负担%。病假工资为元。(3)医疗 ...
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纪律和职业道德。 第三十条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚,直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、 、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用; 4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体 ...
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给予报酬,加点费为每小时元。2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量,支付时间和方式)按下列约定办理:(1)____(2)____ (1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长月。(2)医疗期内的医疗费甲方负担%,乙方负担%。病假工资为元。(3)医疗 ...
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劳动纪律和职业道德。第三十条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚,直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、 、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体 ...
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