新岗位的薪资。五、保险福利待遇第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。第八条乙方患病或非 应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十六条本合同一经签订，即具法律效力。任何一方 ...
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七条合同的变更、解除、终止和续订１．在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：（１）甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的 组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择：１．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（）２．向当地人民法院起诉。 ...
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（入党、入团、评选先进、模范等）。３．甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。（二）甲方义务１．负责对乙方进行政治思想、职业道德、 的，劳动合同自行解除。（三）在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：１．经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体健康的； ...
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延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作 的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他第二 ...
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至 年 月 日止，共 年(月)。 二、工作内容 甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事 工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在 岗位，从事 工种。 解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本合同未尽 ...
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的人。 4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书，作为本《劳动合同书》的附件。 甲方：乙方： 姓名： 性别： 身份证号码： 法定代表人： 劳动合同中发生争议，按中华人民共和国企业劳动争议处理条例)和当地政府的规定，申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，十五日内向人民法院起诉。 十一其他 第三十 ...
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双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、 合同期限自 年 月 责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。八、 因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、 本合同一式 ...
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，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休 发生争议，双方应协商解决，协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 ...
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事项1．本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以 协商后补充。3．双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起，在30日内，经调解无效时，可向当地劳动争议 ...
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小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六 的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第二十五条本 ...
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