2、如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方的工资。第六条劳保福利1、甲乙按规定为乙方交纳养老保险金，乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的 条劳动纪律1、乙方必须遵守国家的法律法规。2、乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以 ...
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业务只限于饮食服务方面。11．乙方在运作期间材料费自理，所需食堂工作人员的薪资福利均由乙方自理。 七、乙方的权限： 1．自主经营，自负盈亏。2．有权自主 不可抗力原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。2．甲、乙双方员工应保持互相尊重，不发生磨擦，若有发生因此造成的伤害由无理的一方负责。3 ...
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／平方米／月。2．物业服务资金为交纳的业主共同所有，由乙方代管，其构成包括物业服务支出和物业服务企业的酬金。物业服务支出包括以下部分（1）乙方员工的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；（2）物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用；（3）物业区域内清洁 ...
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／月。 2．物业服务资金为交纳的业主共同所有，由乙方代管，其构成包括物业服务支出和物业服务企业的酬金。 物业服务支出包括以下部分： （1）乙方员工的工资、社会保险和按规定提取的福利费等； （2）物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用； （3）物业区域内 ...
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从当年盈余中提取百分之______的公益金，用于成员的技术培训、合作社知识教育以及文化、福利事业和生活上的互助互济。其中，用于成员技术培训与合作社知识教育的比例不少于 按下列顺序清偿：（一）与农民成员已发生交易所欠款项； （二）所欠员工的工资及社会保险费用； （三）所欠税款； （四）所欠其它债务；（五 ...
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．如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方的工资。 第六条劳保福利1．甲乙按规定为乙方交纳养老保险金，乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的 条劳动纪律1．乙方必须遵守国家的法律法规。2．乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以 ...
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业务只限于饮食服务方面。 11．乙方在运作期间材料费自理，所需食堂工作人员的薪资福利均由乙方自理。 七、乙方的权限1．自主经营，自负盈亏。 2．有权自主聘用， 原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。 2．甲、乙双方员工应保持互相尊重，不发生磨擦，若有发生因此造成的伤害由无理的一方负责。 ...
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_________元，并支付手机费______元，共计每月______元，支付时间为_________个月。除此之外，甲方不再向乙方支付任何形式的工资和福利费用。 3．乙方在本协议期内，为甲方的全职员工，乙方不得在外兼职工资。 4．甲方对乙方的奖金采用业务提成的 ...
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餐费、服装费等配合培训或与之相关的费用； 3．培训期间甲方支付乙方的薪资、福利等费用； 第三条 出资依据 1．报名表、报销凭证、工资单、借款申请报告等 培训期间缺勤等违纪； 3．拿不到培训的相关证书等； 4．培训后拒绝对甲方员工培训等。 第八条 异议处理 假如甲乙双方对培训的赔偿处置协商不一致，可通过 ...
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被聘岗位的责任，按时、按责、按量完成工作任务。 第三条劳动报酬及福利 3．1甲方按公司的分配制度，付给乙方报酬人民币_____元整 。（个人所得税由 因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。 3．3乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及奖励。同时甲方愿意承担乙方在甲方工作期间因工伤而造成的医疗费用 ...
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