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1994年利益共同体集体协议
审查通过的《厂劳动作息制度》。 第十一条根据按劳分配原则,企业实行岗位
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工资及工龄工资制度,并发放各类规定的专项津贴。企业执行《上海市城镇企业最低 职工因工负伤或受职业病伤害产生后果时,按《工厂关于适当调整职工工伤保险待遇
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