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附件 (21)签字。序言 根据____钻头合资经营企业合同有关条款,双方同意合营公司与乙方签订有关制造____钻头技术转让协议,由乙方向合营公司转让____钻头 盘盈、盘亏和毁损、报废情况; (7)其他需要说明问题。 8.4合营公司季度和年度会计报表,分别报送合营各方和当地税务部门,合营公司 ...
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公司和合资公司工会组织集体或个别地订立劳动合同劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。第三十四条外籍职工有关劳动事务详细规定见附件。 第十三章工会 第 第二十章适用法律 第五十三条本合同订立、效力、解释、履行受中华人民共和国法律管辖。在某一具体问题上如果没有业已颁布中国法律可适用,则可参考 ...
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管理机构 9)筹备和建设 10)劳动管理、工会 11)生产与销售 12)财务、会计、审计 13)税收、利润和亏损 14)合同审批、生效、延长和终止 15 3.代表企业进行业务谈判; 4.处理其他工作矛盾和有关问题; 5.其他应由副总经理负责处理问题。 第九章 筹备和建设 第三十条 合作公司在筹建 ...
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9)筹备和建设 (10)劳动管理、工会 (11)生产与销售 (12)财务、会计、审计 (13)税收、利润和亏损 (14)合同审批、生效、延长和终止 ( ; 3.代表企业进行业务谈判; 4.处理其他工作矛盾和有关问题; 5.其他应由副总经理负责处理问题。第九章 筹备和建设 第三十条 合作公司在筹建处 ...
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《中华人民共和国中外合资经营企业法》(以下简称《合资企业法》)及中国其它有关法规,按照平等互利原则,经过友好协商,同意在中国共同出资建立合资企业,特签订 工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐高级职员雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题,由董事会讨论决定。 ...
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改造措施,决定处理重大事故方案; 5.听取经理工作汇报; 6.决定联营合同变更或中止; 7.决定经理提交董事会讨论决定问题; 8.确定董事报酬,有权吸收和撤换 纠纷,由各方派代表协商解决。 第九条本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效。协议中如有未尽事宜,由双方共同协商,作出补充 ...
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一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主; 2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯协议 不同,劳动保护有其专业特点,合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作 ...
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工作汇报; 6.决定联营合同变更或中止; 7.决定经理提交董事会讨论决定问题; 8.确定董事报酬,有权吸收和撤换董事。 董事会由________名董事组成。 纠纷,由各方派代表协商解决。 第九条 本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效。协议中如有未尽事宜,由双方共同协商,作出补充 ...
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工作汇报; 6.决定联营合同变更或中止; 7.决定经理提交董事会讨论决定问题; 8.确定董事报酬,有权吸收和撤换董事。 董事会由________名董事组成。 纠纷,由各方派代表协商解决。 第九条 本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效。协议中如有未尽事宜,由双方共同协商,作出补充 ...
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工作汇报; 6.决定联营合同变更或中止; 7.决定经理提交董事会讨论决定问题; 8.确定董事报酬,有权吸收和撤换董事。 董事会由________名董事组成。 纠纷,由各方派代表协商解决。 第九条 本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效。协议中如有未尽事宜,由双方共同协商,作出补充 ...
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