110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 234 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中 事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。 十、双方需要约定的其他事项:一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服酌,可以向 ...
//hetong.110.com/hetong_761.html-了解详情
乙方。 4.其他方式。 第九条 【社会保险】 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。 第十条 【劳动纪律】 甲方根据经营需要,依法制定规章制度和劳动 争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 ...
//hetong.110.com/hetong_578.html-了解详情
乙方办理工伤、大病医疗社会保险。 第九条乙方违反岗位质量规范、加工产品的操作规程等规章制度,导致产品质量不合格,造成经济损失的,按甲方相应规定承担赔偿责任 发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 ...
//hetong.110.com/hetong_414.html-了解详情
以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。 第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________。 第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_217.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索