合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。 第十五 公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。 三、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。 主题词: ...
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合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。第十五 (签字或盖章) 法定代表人或委托代理人(签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 合同鉴证单位 鉴证日期: 年 月 日 使 用 说 明一、本合同书供四川建筑业 ...
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劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。第十五条 乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期: 年 月 日合同鉴证单位鉴证日期: 年 月 日使 用 说 明一、本合同书供四川建筑业 ...
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和福利(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项 订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)当事人一方故意或者过失违反 ...
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加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条甲方应当在乙方进入施工 合同,符合劳动部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳动部发[1995]223号文件给对方以赔偿。 第十五条双方 ...
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,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1.经甲乙双方协商一致,可以变更本 乙方劳动合同,应按照劳部发〔 〕___号文件规定支付乙方经济补偿金。 2.甲乙双方违法解除劳动合同,应按劳部发〔 〕___号文件给对方以赔偿。 3. ...
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终止条件:____________________ 十、违反劳动合同的责任 1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2.甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策 保障法律法规和相关规定执行。 2.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效 ...
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终止条件:_____________________ 十、违反劳动合同的责任 1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2.甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策 保障法律法规和相关规定执行。 2.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效 ...
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6个月。 第二条 乙方担任_____岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位( 经济补偿金。 第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。 第十三条 乙方在履行劳动合同 ...
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),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。 3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。 4.乙方有权按照规章制度对劳务 与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金; 3、劳务派遣人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工 ...
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