侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经甲方同意，乙方自费升学、出国（境）留学、定居或调动、辞职的； │││4、按国家规定应征入伍或录用为国家公务员的。 │├─┼──────────────────────────────────┤│违│合同双方当事人必须全面履行合同规定的权利 ...
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管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请注意留存。第十四条本协议一式三份，甲、乙双方、公证处各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。第十五条未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商解决。甲方：______电脑网络协会（公章）代表人：电话：开户银行：银行帐户： ...
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按有关规定执行。 第39条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第40条其它约定： 乙方因个人发展需要，且有正当理由，提前30日向甲方提出辞职申请，经甲方同意，可以在本合同规定期限内提前解除劳动合同。 因特殊情况，如季节性经营、重大经营调整、重大项目投资、不可抗力因素等导致甲方无法及时支付工资时，乙方 ...
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内，乙方有以下权利：1．依法履行律师职务；2．获取劳动报酬；3．对事务所的管理工作提出建议和批评；4．依事务所规定的条件申请加入合伙律师；5．辞职（须提前______个月提出书面申请）。乙方须履行的义务：1．遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；2．在履行律师职务时，不得 ...
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有效期内，乙方有以下权利：１．依法履行律师职务；２．获取劳动报酬；３．对事务所的管理工作提出建议和批评；４．依事务所规定的条件申请加入合伙律师；５．辞职（须提前三个月提出书面申请）。乙方须履行的义务：１．遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；２．在履行律师职务时，不得违反 ...
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_________元或按学生酬金的_________％计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知 ...
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解除劳动合同：㈠在试用期内的；㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；㈣乙方因其它情况需要辞职，需在 日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：㈠因工负伤，在规定的医疗期内的；㈡女职工在符合计划生育法律法规 ...
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逐月从乙方应领的全部工资及其它合法收益中扣付，直至甲方代偿资金得以全部清偿。若乙方变动了工作单位，甲方将在新的工作单位继续扣付。若乙方出现下岗、辞职、辞退情况，即无工资性收益时，甲方将依法继续申请执行乙方的个人家庭财产。（三）乙方有以下行为，应在事后15日内书面通知甲方：1、乙方以其家庭财产或合法 ...
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负伤，在规定的医疗期间的；④女工在孕期、产假或哺乳期内的；⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。５．甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、 ...
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撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。 解除劳动合同申请书格式 申请人(单位):____________________________________________ 解除合同人员基本情况 ...
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