外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要， 的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如 ...
//hetong.110.com/hetong_9841.html-了解详情
甲方。否则，甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。（十五）向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保，派遣员工驾驶乙方 ，也可与派遣员工以协议的形式作具体约定。只要不违反国家法律、法规，且送甲方备案，应以规章制度和协议为准。 第十条乙方享有如下权利（一）对决定 ...
//hetong.110.com/hetong_4712.html-了解详情
终止合同；8．负责确定本住宅区管理服务费收费标准；9．委托乙方对违反物业管理法规和规章制度以及业主公约的行为进行处理；包括予以罚款、责令停工、责令赔偿 资料；11．开展卓有成效的社区文化活动和便民服务工作；12．有权选聘专营公司承担住宅区物业管理的专项业务并支付费用，但不得将住宅区物业管理的整体责任及 ...
//hetong.110.com/hetong_4306.html-了解详情
外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。 第九条 劳动保护：甲方根据生产和工作的 的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如 ...
//hetong.110.com/hetong_4098.html-了解详情
件包装箱内，应装有以下单据：A.质量合格证书一式两份质量证书样本：__________公司在此保证并证明：此中所含的__________产品皆为新产品；且上述产品 方技术支持服务人员在华支持服务期间应遵守中华人民共和国法律，遵守合同工厂的规章制度。7．4被转让方有权派遣其技术人员或操作工人去转让方相关 ...
//hetong.110.com/hetong_4029.html-了解详情
； 2．监督检查乙方工作情况； 3．在乙方工作成绩突出或对_________（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以 和解除 （一）在下列情况下，_________（公司）有权单方解除合同： 1．应聘会计师违反_________（公司）规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时 ...
//hetong.110.com/hetong_3162.html-了解详情
道路的照明设施，发现问题及时更换；5．按时办理电梯年检事宜；6．按时与电梯公司签订电梯维保协议，维修要有记录，保证电梯安全、正常运行。三、环境卫生 甲、乙双方议定后由乙方组织实施；4．在管理服务中，有权对违反本所相关规章制度的职工、学生按有关规定进行处罚；5．凡_________公用设施，未经甲方许可 ...
//hetong.110.com/hetong_2828.html-了解详情
；（8）负责确定本住宅区管理服务费收费标准；（9）委托乙方对违反物业管理法规和规章制度以及业主公约的行为进行处理：包括予以罚款、责令停工、责令赔偿经济 ；（11）开展卓有成效的社区文化活动和便民服务工作；（12）有权选聘专营公司承担住宅区物业管理的专项业务并支付费用，但不得将住宅区物业管理的整体责任及 ...
//hetong.110.com/hetong_2555.html-了解详情
》及深圳经济特区有关法规、规章，经协商一致，签订本合同。 第二条 工会是公司员工合法权益的代表，依法独立自主地开展工作。本合同由工会（员工代表）代表 第五条 本合同依法生效后，对企业和企业全体员工具有约束力。企业制定的规章制度不得与本合同相抵触。 第二章 劳动合同 第六条 企业与劳动者建立劳动关系， ...
//hetong.110.com/hetong_226.html-了解详情
和领导交派的日常工作。（三）日常工作时间与劳动报酬1、 劳动报酬:公司采用计件制，多劳多得，核算工资。计件工资:甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并 工作，经过培训或者调整日常工作岗位，仍不能胜任日常工作的;(2)违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(3)同时与 ...
//hetong.110.com/hetong_21169.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务