％，奖励100元，减少对等扣发。六、安全生产，每出现一起重大伤亡事故，扣发500元，火灾、交通事故，扣发300元。七、职工收入，每增加1％奖励100 考核。二、合同期满，由经理向工会委员会联席会议汇报合同完成情况，并向职工代表大会报告，认定奖罚。三、合同实行季度考核，年终兑现。第五条奖金来源，经营集团 ...
//hetong.110.com/hetong_3110.html-了解详情
，对行政会议的讨论事项及决议负责执行；9．解决各职能部门向总经理请示的其他重大问题；10．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、 规定，结合本公司具体情况经董事会通过制定的会计制度，付诸实行。 第四十一条公司各类报表于次月十日前向合作双方报告，年终报表在次月底前提出，由公司 ...
//hetong.110.com/hetong_1474.html-了解详情
，对行政会议的讨论事项及决议负责执行； 9．解决各职能部门向总经理请示的其他重大问题； 10．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁 ，结合本公司具体情况经董事会通过制定的会计制度，付诸实行。 第四十一条 公司各类报表于次月十日前向合作双方报告，年终报表在次月底前提出，由公司 ...
//hetong.110.com/hetong_1380.html-了解详情
；聘请总经理、副总经理和高级管理人员；决定公司职工工资和制定职工奖惩办法等一切重大事宜。 第二十一条董事会由董事____名组成，其中甲方委派____名，乙方委派 ，董事会聘请。 审计师负责审查、稽核公司的财务收支和会计帐目，并向董事会报告。 第十四章纳税与保险 第三十四条合作公司应按中华人民共和国有关 ...
//hetong.110.com/hetong_1377.html-了解详情
，对行政会议的讨论事项及决议负责执行； 9．解决各职能部门向总经理请示的其他重大问题； 10．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、 ，结合本公司具体情况经董事会通过制定的会计制度，付诸实行。第四十一条 公司各类报表于次月十日前向合作双方报告，年终报表在次月底前提出，由公司 ...
//hetong.110.com/hetong_1375.html-了解详情
，奖励１００元，减少对等扣发。六、安全生产，每出现一起重大伤亡事故，扣发５００元，火灾、交通事故，扣发３００元。七、职工收入，每增加１％奖励１００ 考核。二、合同期满，由经理向工会委员会联席会议汇报合同完成情况，并向职工代表大会报告，认定奖罚。三、合同实行季度考核，年终兑现。 第五条奖金来源，经营集团 ...
//hetong.110.com/hetong_1147.html-了解详情
之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工作计划以书面形式报告甲方。8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种 乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。2．乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。3．乙方发生严重违约后， ...
//hetong.110.com/hetong_20924.html-了解详情
条 乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。 第二十七条 甲方根据工作的需求，对乙方进行必要 或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。第三十七条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据 ...
//hetong.110.com/hetong_18587.html-了解详情
条 乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。 第二十七条 甲方根据工作的需求，对乙方进行必要 或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。第三十七条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据 ...
//hetong.110.com/hetong_18126.html-了解详情
之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工作计划以书面形式报告甲方。8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种 乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。2．乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。3．乙方发生严重违约后， ...
//hetong.110.com/hetong_17336.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务