。 第十七条报表和审计 １．为了促进有效的合作，合营公司应建立一个报表制度，向合同各方报告合营公司业务的发展情况。 其中尤其应包括以下报表： １．１ 正式手续。为了便利办理上述手续，作为上述人员，即培训教师和受训人员的东道主的协议一方，在必要时应尽力保证出入境签证、工作许可证和旅行许可证的及时签发，并 ...
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本企业的经营管理； ２．总经理外出时，代替总经理行使职权； ３．代表企业进行业务谈判； ４．处理其它工作矛盾和有关问题； ５．其它应由副总经理负责处理 总额不超过××元为限。 附件二 根据合同第三十一条双方达成如下协议： １．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币××元。视以后公司发展结合国内情况， ...
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本企业的经营管理； ２．总经理外出时，代替总经理行使职权； ３．代表企业进行业务谈判； ４．处理其它工作矛盾和有关问题； ５．其它应由副总经理负责处理 总额不超过××元为限。 附件二 根据合同第三十一条双方达成如下协议： １．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币××元。视以后公司发展结合国内情况， ...
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。 第十七条报表和审计 １．为了促进有效的合作，合营公司应建立一个报表制度，向合同各方报告合营公司业务的发展情况。 其中尤其应包括以下报表： １．１ 正式手续。为了便利办理上述手续，作为上述人员，即培训教师和受训人员的东道主的协议一方，在必要时应尽力保证出入境签证、工作许可证和旅行许可证的及时签发，并 ...
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本企业的经营管理； ２．总经理外出时，代替总经理行使职权； ３．代表企业进行业务谈判； ４．处理其它工作矛盾和有关问题； ５．其它应由副总经理负责处理 总额不超过××元为限。 附件二 根据合同第三十一条双方达成如下协议： １．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币××元。视以后公司发展结合国内情况， ...
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止。第十七条报表和审计１．为了促进有效的合作，合营公司应建立一个报表制度，向合同各方报告合营公司业务的发展情况。其中尤其应包括以下报表：１．１ 办理正式手续。为了便利办理上述手续，作为上述人员，即培训教师和受训人员的东道主的协议一方，在必要时应尽力保证出入境签证、工作许可证和旅行许可证的及时签发，并为 ...
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负责本企业的经营管理；２．总经理外出时，代替总经理行使职权；３．代表企业进行业务谈判；４．处理其它工作矛盾和有关问题；５．其它应由副总经理负责处理的 ，以总额不超过××元为限。附件二根据合同第三十一条双方达成如下协议：１．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币××元。视以后公司发展结合国内情况，由 ...
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的规定，双方以各自的法人身份共同建立的经济实体。 第五条公司的一切经济、业务活动，必须遵守中国政府法律、法令及有关条例规定，并受其保护。 第六条 ，以总额不超过××元为限。 附件二 根据合同第三十一条双方达成如下协议： １．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币××元。视以后公司发展结合国内情况，由 ...
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止。第十七条报表和审计１．为了促进有效的合作，合营公司应建立一个报表制度，向合同各方报告合营公司业务的发展情况。其中尤其应包括以下报表：１．１ 办理正式手续。为了便利办理上述手续，作为上述人员，即培训教师和受训人员的东道主的协议一方，在必要时应尽力保证出入境签证、工作许可证和旅行许可证的及时签发，并为 ...
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负责本企业的经营管理；２．总经理外出时，代替总经理行使职权；３．代表企业进行业务谈判；４．处理其它工作矛盾和有关问题；５．其它应由副总经理负责处理的 ，以总额不超过××元为限。附件二根据合同第三十一条双方达成如下协议：１．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币××元。视以后公司发展结合国内情况，由 ...
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