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,应支付低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付低于乙方工资300%的工资报酬。第十九条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的, 初次参加工作未满三年的;5.义务服兵役期间的;6.担任集体协商代表在履行代表职责的;7.符合法律法规、规定其他情况的。第三十六条有下列情形之一 ...
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,应支付低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付低于乙方工资300%的工资报酬。第十五条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未 初次参加工作未满三年的;5.义务服兵役期间的;6.担任集体协商代表在履行代表职责的;7.符合法律法规、规定其他情况的。第三十二条有下列情形之一 ...
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应支付低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付低于乙方工资300%的工资报酬。 第十九条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作 参加工作未满三年的; 5、义务服兵役期间的; 6、担任集体协商代表在履行代表职责的; 7、符合法律法规、规定其他情况的。 第三十六条 有下列情形 ...
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应支付低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付低于乙方工资300%的工资报酬。 第二十条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业 参加工作未满三年的; 5.义务服兵役期间的; 6.担任集体协商代表在履行代表职责的; 7.符合法律法规、规定其他情况的。 第三十七条 有下列情形 ...
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应支付低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付低于乙方工资300%的工资报酬。 第十九条 甲方安排乙方每日22时到次日6时 参加工作未满三年的; 5.义务服兵役期间的; 6.担任集体协商代表在履行代表职责的; 7.符合法律法规、规定其他情况的。 第三十六条 有下列情形之一 ...
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应支付低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付低于乙方工资300%的工资报酬。 第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、 参加工作未满三年的; 5.义务服兵役期间的; 6.担任集体协商代表在履行代表职责的; 7.符合法律法规、规定其他情况的。 第三十一条 有下列情形之一 ...
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许可授权:就操作软件中构成之不可分离的、被许可人能通过其他途径获得第三方软件,如果许可人有该软件向被许可人进行分许可的法定和合同权利,则应被 丧失或任何间接或附带性损失的赔偿责任。在任何情况下,一方因本合同的履行履行造成的损失、损害或补偿索赔所承担的责任累计总额不得超过_________美元( ...
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许可授权:就操作软件中构成之不可分离的、被许可人能通过其他途径获得第三方软件,如果许可人有该软件向被许可人进行分许可的法定和合同权利,则应被 丧失或任何间接或附带性损失的赔偿责任。在任何情况下,一方因本合同的履行履行造成的损失、损害或补偿索赔所承担的责任累计总额不得超过_________美元( ...
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许可授权:就操作软件中构成之不可分离的、被许可人能通过其他途径获得第三方软件,如果许可人有该软件向被许可人进行分许可的法定和合同权利,则应被 丧失或任何间接或附带性损失的赔偿责任。在任何情况下,一方因本合同的履行履行造成的损失、损害或补偿索赔所承担的责任累计总额不得超过_________美元( ...
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避免的不可抗力事故)以致造成受事件直接影响的一方迟延履行或无法履行本合同,在符合下列全部规定的情况下作为违约处理。1511不可抗力事件是阻止、阻碍、迟延受事件 ,附件等均为本合同的组成部分。本合同条款附件条款发生矛盾时,应以本合同条款为准。192本合同经双方法定代表签字后,须经批准方能生效。193 ...
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