月______日起至______年______月______日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同 的；3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；4）被依法追究刑事责任的；5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 ...
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解除本合同:（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方 ...
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合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的； （五）法律、法规规定的其他情形。 第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十 ...
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第十条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的； （三 的； （六）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的； （七）被依法追究刑事责任的。 第十一条乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。乙方 ...
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提出，拒不改正的； 5．因《中华人民共和国劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的； 6．被依法追究刑事责任的。 8 甲方为乙方提供专业培训，所需培训费用由甲方承担。 乙方承诺在甲方工作年限不短于____________年。 乙方违反本条第2款的约定，应向甲方支付违约金。违约金的 ...
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： (一)在试用期间，发现不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在 ...
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乙方应按时足额缴纳承包费给甲方。4、未经甲方同意，乙方不得改变出租车内外设施，包括但不局限于车身颜色、营运标志、车身广告、车身喷字等。5、乙方应保证完成甲方担负 有关部门吊销《机动车驾驶证》、《从业资格证》的；（四）被依法追究刑事责任的。第十四条违约责任。（一）本合同生效后，甲乙双方应严格遵守，并诚实 ...
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经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：㈠在试用期间，发现不符合录用条件的；㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方可以 ...
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＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、甲方经有关部门批准 │││1、在试用期内的； │││2、甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经甲方同意，乙方 ...
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＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、甲方经有关部门批准 │││1、在试用期内的； │││2、甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经甲方同意，乙方 ...
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