福利（一）甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其 重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；9．经有关部门确认，甲方歇业，合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临 ...
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规定的法定节假日．寒暑假．探亲假．婚假．计划生育等假期。5．甲方按期为乙方缴付养老保险金．待业保险金和其它社会保险金。 第五条 工作纪律．奖励和惩处 1．乙方应 发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每 ...
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十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从 仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十三、其他第五十二条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（一）_________（ ...
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十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十四、其他第四十九条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（一）_________（ ...
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二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方 仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十三、其他第五十一条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（一）_________ ...
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八条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方 仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十三、其他第四十七条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（一）_________ ...
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商定的其他条款变化，本款协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙双方协商，并签订补充协议：6．双方商定的其他报酬：_________。 五、社会保险和福利（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费 ...
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仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十三、其 他 第五十一条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 （一） _____________________________ （二） _____________________________ （三） ...
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或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的； 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法 可以续订劳动合同。 七、社会保险和福利 (一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人 ...
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仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十三、其他 第五十二条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 （一）_______________________________； （二）_______________________________； ...
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