合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资 向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。 第十九条 甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以 ...
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合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资 健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病 ...
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向甲方的主管合伙人申诉。 第三条 工作时间1．甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应根据甲方的 制定、修订并公布的各项规章制度；严格遵守律师职业道德和执业纪律。2．乙方在甲方工作期间及离职以后，均应严格保守甲方、甲方合伙人和甲方客户的商业秘密。甲方 ...
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、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 第四章 工作时间与休息时间第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度（_______________）。A．标准工时制。B． 形式支付乙方上月工资。第十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。第二十条 甲方 ...
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任务，达到规定的质量标准。 ?第三条工作时间和休息、休假一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_____________________工作制。二、乙方在 甲乙双方协商一致，由甲方解除劳动合同的；（二）乙方不能胜任储蓄工作，或综合考核不合格，由甲方解除劳动合同的。二、有下列情形之一 ...
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原则，实行同工同酬。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元， 定时”中选择一种。 定时工作制是指对于职责范围可以用固定工作时数限制的乙方实行的工作时间制度；综合计算工时工作制和不定时工作制是指对于职责范围不 ...
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市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中，如遇租赁单位的管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。 ?五、工作时间和休息、休假（ ）户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移手续，并负责乙方的计划生育管理工作；10．为乙方建立个人诚信档案；11．其他与档案、户口有关的代理服务 ...
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职工工资的80%）。第十七条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_________种工资形式：（一）计时工资。乙方的工资由以下 甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十九条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作 ...
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工资标准为：_________元/月。（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式：1．计时工资：乙方的工资由以下几 支付赔偿费用：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬 ...
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职工工资的80%）。第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_________种工资形式：（一）计时工资。乙方的工资由以下 甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十三条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作 ...
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