工资的300％的工资报酬。5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工 的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理（二十一）甲、乙双方在履行本劳动 ...
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时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_______________________ 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生 条款，在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五 ...
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交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：____________________________________ 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解； ...
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交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：____________________________________ 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解； ...
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。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_______________________________________ 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解 ...
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低于工资的300%的工资报酬。 5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位 工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 （二十一）甲、乙双方在履行本劳动 ...
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十、双方约定的其他事项 双方约定：_________________________________________________ 十一、劳动争议处理 1．甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在 ...
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：口标准工时制／口综合计算工时制／口不定时工作制。 四、劳动保护和劳动条件 1．甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知 。 九、双方需约定的其他事项：____________________ 十、劳动争议处理 1．甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的， ...
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本合同的，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定，承担相应的赔偿责任。约定赔偿金为___元。 十、当事人双方约定的其他内容 _________________________________________ 十一、劳动争议处理 第二十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向本单位劳动争议调解委员会 ...
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劳动条件和职业危害防护 第二十五条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并 如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。 第十二章劳动争议处理 第四十四条 甲、乙双方因合同而发生争议 ...
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