共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 。双方的法定地址为邮件的收件地址。第六十六条本合同于一九××年×月×日由甲、乙双方的授权代表以中、英文两种文本在中国××签字。 ...
//hetong.110.com/hetong_13437.html-
了解详情
条合同文字1.本合同用中文和英文书就,各签署原件8份,两种文本均为正式文本,具有同等效力。中英两种合同文本,各方各执2份。2.工作文本用____ 款培训工作的培训用语原则上为_____语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工在受训后_____年内不得辞职,并应从事经培训 ...
//hetong.110.com/hetong_13143.html-
了解详情
条合同文字1.本合同用中文和英文书就,各签署原件8份,两种文本均为正式文本,具有同等效力。中英两种合同文本,各方各执2份。2.工作文本用____ 款培训工作的培训用语原则上为_____语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工在受训后_____年内不得辞职,并应从事经培训 ...
//hetong.110.com/hetong_12957.html-
了解详情
条合同文字1.本合同用中文和英文书就,各签署原件8份,两种文本均为正式文本,具有同等效力。中英两种合同文本,各方各执2份。2.工作文本用____ 款培训工作的培训用语原则上为_____语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工在受训后_____年内不得辞职,并应从事经培训 ...
//hetong.110.com/hetong_10546.html-
了解详情
人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费 收件地址。第六十六条本合同于一九___年___月___日由甲、乙双方的授权代表以中、英文两种文本在中国_____签字。 ...
//hetong.110.com/hetong_10544.html-
了解详情
劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条 甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、 收件地址。 第六十六条 本合同于________年____月____日由甲、乙双方的授权代表以中、英两种文本在中国________签字。 甲方(签字、 ...
//hetong.110.com/hetong_4282.html-
了解详情
1.本合同用中文和英文书就,各签署原件8份,两种文本均为正式文本,具有同等效力。中英两种合同文本,每方各执2份。2.工作文本用____文。 第2款培训工作的培训用语原则上为____语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工在受训后____年内不得辞职,并应从事经培训的工种 ...
//hetong.110.com/hetong_3610.html-
了解详情
劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利 为邮件的收件地址。 第六十六条本合同于一九________年____月____日由甲、乙双方的授权代表以中、英文两种文本在中国________签字。...
//hetong.110.com/hetong_3607.html-
了解详情
1.本合同用中文和英文书就,各签署原件8份,两种文本均为正式文本,具有同等效力。中英两种合同文本,各方各执2份。2.工作文本用 款培训工作的培训用语原则上为_________语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工在受训后_________年内不得辞职,并应从事经培训的 ...
//hetong.110.com/hetong_2771.html-
了解详情
劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险 第五十条如果由于中国或__________国政府有关法律、法令和政府的变化,致使本合同任何条款的执行受阻甚至无法执行时,有关一方必须立即通知另一方,并立即 ...
//hetong.110.com/hetong_1473.html-
了解详情