能力，建立一个长期、稳定并高效运行的经营组织，根据中华人民共和国《商业特许经营管理办法》和《合同法》之规定，合同双方就_____品牌特许经营授权许可之有关事项， 总部应有的员工训练。第二十条：按总部规定使用vi手册，包括店铺之设计，宣传物品及辅销品之规定。第二十一条：依照甲方的指导及加盟店经营管理手册 ...
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企业，因经营需要，经公开招聘，全面考核，决定录用（乙方）为劳动合同制员工。甲方：_______________贸易有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经 同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。3、乙方 ...
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：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同， ...
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能力，建立一个长期、稳定并高效运行的经营组织，根据中华人民共和国《商业特许经营管理办法》和《合同法》之规定，合同双方就_____品牌特许经营授权许可之有关事项 总部应有的员工训练。 第二十条按总部规定使用VI手册，包括店铺之设计，宣传物品及辅销品之规定。 第二十一条依照甲方的指导及加盟店经营管理手册之 ...
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），为日本在华投资企业，因经营需要，经公开招聘，全面考核，决定录用_____________（乙方）为劳动合同制员工。 甲方：_______________贸易有限公司乙方：___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同 ...
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_________（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经 不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。5．员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国有企业标准 ...
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能力，建立一个长期、稳定并高效运行的经营组织，根据中华人民共和国《商业特许经营管理办法》和《合同法》之规定，合同双方就_____品牌特许经营授权许可之有关事项 总部应有的员工训练。 第二十条按总部规定使用VI手册，包括店铺之设计，宣传物品及辅销品之规定。 第二十一条依照甲方的指导及加盟店经营管理手册之 ...
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需照价赔偿。 3．乙方自行采购、加工，自负盈亏。 4．乙方自行安排厨房员工，并负责厨房员工工资福利。 5．承包期内必须添置或更换厨房设备，由乙方提出，经 3）甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。 2．乙方的权利义务： 1）乙方负责食堂的经营管理，具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、就餐 ...
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均由乙方承担，包括水费、电费、煤气费、聘请服务人员工资等。3.为方便甲方员工生活，甲方允许乙方在后勤服务区内摆放临时商品摊一个。4.为保证伙食质量， 乙方适当补贴。具体标准：按上班时间每人每天补助14元计算。11.甲方食堂归口管理部门为行政部，乙方经营过程中如有任何问题可及时向甲方行政后勤部门反映， ...
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)三天外，其他节假日均不做加班或双薪处理。 二、合作事项 1、成本管理： ①燃料：成本 %(暂定)，水电：成本 %菜金：成本 % ②菜金成本超出多少个点，按 个点，按同样的方式给予奖励(试业壹个月除外)。 ③计算依据：免单、员工餐、管理餐包含在成本范围内。现金卷、挂帐加入营业额核算成本。 2、人员管理 ...
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