、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期 合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 ％。十、双方需要约定的其他事项： 十一 ...
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基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；（二）乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、 本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 ％。十、双方需要约定的其他事项：十一 ...
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。其它设施每平方米造价元。（注：可根据具体情况制定）。 第三章出资总额，出资比例及资本转让３１合营企业的注册资本为元人民币（或合营各方商定的货币 ，副总会计师均由董事会任命。 第十章劳动管理１０１合营企业职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营 ...
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年度利润分配。 第八章职工第五十六条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照_________（所在国）国劳动法和劳动 、记过、降薪的处分，情节严重的，可予以开除。第五十九条职工的工资待遇，参照的有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中 ...
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。第八条合营公司的经营规模为：_________。 第五章投资总额与注册资本第九条合营公司的投资总额为_________万美元（也可约定其它币种）。第十条合营 。 第十一章劳动管理第三十七条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定 ...
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。承包人在根据本条规定执行工程师的指示方面所招致的额外费用，包括所有现场应支付的日常工资、薪水、设备的折旧和保养、现场的杂费和本合同的一般管理费，均应由雇主 指望完成全部工程所合理招致的凡未包括在本款前面所提到的各项付款之内的任何开支总额。 ④根据本条第（1）、（2）、（4）款规定任何另外的应付金额。 ...
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。承包人在根据本条规定执行工程师的指示方面所招致的额外费用，包括所有现场应支付的日常工资、薪水、设备的折旧和保养、现场的杂费和本合同的一般管理费，均应由雇主 指望完成全部工程所合理招致的凡未包括在本款前面所提到的各项付款之内的任何开支总额。④根据本条第（１）、（２）、（４）款规定任何另外的应付金额。⑤ ...
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。承包人在根据本条规定执行工程师的指示方面所招致的额外费用，包括所有现场应支付的日常工资、薪水、设备的折旧和保养、现场的杂费和本合同的一般管理费，均应由雇主 指望完成全部工程所合理招致的凡未包括在本款前面所提到的各项付款之内的任何开支总额。 ④根据本条第（1）、（2）、（4）款规定任何另外的应付金额。 ...
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。其它设施每平方米造价元。（注：可根据具体情况制定）。 第三章出资总额，出资比例及资本转让３１合营企业的注册资本为元人民币（或合营各方商定的货币 ，副总会计师均由董事会任命。 第十章劳动管理１０１合营企业职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营 ...
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年度利润分配。 第八章职工第五十六条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照_________（所在国）国劳动法和劳动 、记过、降薪的处分，情节严重的，可予以开除。第五十九条职工的工资待遇，参照的有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中 ...
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