研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后,报表_____市劳动管理部门批准。第四十一条中外双方推荐的高级管理人员 (或其他的委托机构)申请延长合营期限。第五十七条出现下列各项情况时,合同也可提前终止;1.企业发生严重亏损,总额达到注册资本的_____%或不能 ...
//hetong.110.com/hetong_10545.html-
了解详情
,签订本劳动合同。一、合同期限:本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务:1.乙方在甲方从事_________工作。2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务 ...
//hetong.110.com/hetong_10061.html-
了解详情
,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意可以变更合同的相关内容。2.合同期满劳动合同即行终止,应办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方, 女工在孕期、产假和哺乳期间的。6.一方要求解除合同,必须提前30日通知对方。7.乙方被开除、劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。8.解除劳动合同时 ...
//hetong.110.com/hetong_9848.html-
了解详情
甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他 本合同,应当提前 日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十三条 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济 ...
//hetong.110.com/hetong_8870.html-
了解详情
类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定.变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定.五,工时制度分为标准,不定时,综合计算工时三种. 安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举,控告.七,劳动合同的变更,解除,终止(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲,乙双方协商一致,可以变更 ...
//hetong.110.com/hetong_8288.html-
了解详情
给乙方发放工资的时间为:每月____日(或周____)。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关 的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更 ...
//hetong.110.com/hetong_7920.html-
了解详情
同等对待。医疗期满后因不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作被解除劳动合同的,由甲方发给相当于本人标准________个月的医疗补助费。 4.乙方因工因 孕期、产假和哺乳期间的; (5)乙方符合国家规定条件的。 7.合同期限届满,应即终止执行,由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可续订合同。如 ...
//hetong.110.com/hetong_7717.html-
了解详情
履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 八、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方 有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)。(九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前30天通知对方,但在试用期内,以及符合第八条第(三)款3 ...
//hetong.110.com/hetong_4749.html-
了解详情
,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意可以变更合同的相关内容。2.合同期满劳动合同即行终止,应办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方, 女工在孕期、产假和哺乳期间的。6.一方要求解除合同,必须提前30日通知对方。7.乙方被开除、劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。8.解除劳动合同时 ...
//hetong.110.com/hetong_4747.html-
了解详情
前_________日与对方协商续订劳动合同。5.解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。 八、其它约定: 两份,甲乙双方各执一份甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。 甲方(签章):_________ ...
//hetong.110.com/hetong_4739.html-
了解详情