10条合同的变更和解除 1.若实际监理范围或监理工作量或监理合同期因故发生变化,双方均可提出合同变更请求并应签订补充协议。 2.一方要求变更合同,应提前28天 发生后,除双方均同意终止合同外,双方均应继续履行合同,否则视为违约。 三、 合同专用条款 合同专用条款是对合同通用条款的补充、完善或具体化。应 ...
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条合同的变更和解除 1.若实际监理范围或监理工作量或监理合同期因故发生变化,双方均可提出合同变更请求并应签订补充协议。 2.一方要求变更合同,应提前28 之一进行处理: (1)向双方认可的或约定的合同仲裁机构申请仲裁; (2)向有管辖权的人民法院起诉。 争议发生后,除双方均同意终止合同外,双方均应继续 ...
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有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金 阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。 十三、经济补偿与赔偿(一)下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1 ...
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;⑺乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;⑻乙方不能胜任工作,经过培训或者调整 未能就变更本合同达成协议的.甲方按照第⑺,⑻,⑼项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,或者额外支付乙方一个月工资,并按规定向乙方支付经济补偿,其中按第7 ...
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,并以书面形式确定。 九、劳动合同的解除 第二十条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。 第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本 ,第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形,按照国家有关工伤保险的规定执行。 十一、经济补偿 第二十八条 有下列情形之一的, ...
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规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。 第二十七条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行本合同或者 损失的,应当承担赔偿责任。 第三十一条以下协议作为本合同的附件: 1、劳动合同续订书 2、劳动合同变更书 3、岗位协议书 4、培训协议书 5、保密 ...
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有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付 阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。 十三、经济补偿与赔偿 (一)下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1. ...
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内容,并以书面形式确定。 九、劳动合同的解除第二十条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。 第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本 ,第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形,按照国家有关工伤保险的规定执行。 十一、经济补偿第二十八条 有下列情形之一的, ...
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内容,并以书面形式确定。 九、劳动合同的解除第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本 第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形,按照国家有关工伤保险的规定执行。 十一、经济补偿第二十八条 有下列情形之一的, ...
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在执行本服务条款过程中因其过错给甲方带来损失,而向甲方支付的补偿总额不应超过甲方已向乙方支付的服务费用。 第九条不可抗力1.“不可抗力”是指本合同双方不 起生效。2.不限制一方根据法律或本合同其他条款享有的权利,双方经协商同意可于任何时候以书面协议的形式修改或提前终止本合同。3.不限制一方根据法律或本 ...
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