不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会 当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；３．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况 ...
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从事原工作或其他工作的；（3） 乙方严重违反劳动纪律；（4） 企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。2. 乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。3. 下列 ...
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契约终止。终止之效果：乙方所收受甲方依本契约所缴交之各项费用将不办理退费。第十一条受破产、解散、停业、撤销或废止营业许可处分後之处理方式乙方因破产、解散、停业、撤销或废止营业许可等事由，致不能履行本契约者，乙方应即通知甲方，自乙方不能执行业务之日起，本契约当然终止，并依本契约第 ...
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劳动合同的终止、续订第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：(一)合同期限届满的;(二)合同约定的终止条件出现的;(三)乙方达到法定退休条件的;(四)甲方依法破产、解散的;(五)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未 ...
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教养、判刑的。④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。５．下列情况企业不得提出解除劳动合同：①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。②患有职业病或因工负伤，并经劳动 ...
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经济损失，甲方仍应向乙方支付合同解除前乙方依本合同应获得的报酬：（一）甲方破产，或已进入清算程序，或无法继续经营的其他情况。（二）甲方违约，并在收到 在收到甲方或甲方授权代理人要求纠正违约行为的通知后30日内仍未改正。（二）乙方破产，或已进入清算程序，或无法继续经营的其他情况；（三）乙方作品经两次修改 ...
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，甲方可以解除合同：（１）患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；（２）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的；（３）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。４．在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（１）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人 ...
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月)不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；2．乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；3．乙方被依法追究刑事责任的；4．甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下，乙方可以解除合同：1．经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；2．甲方不能按合同 ...
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或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。（2）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的。（3）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。（4）被依法追究刑事责任的。4．在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生 ...
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工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的；⑤甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的；⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化， 部门确认无法调剂的富余人员；２．有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。３．乙方在合同期内有下列 ...
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