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保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 (七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第____ 发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 九 ...
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给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 第六条 社会保险和福利待遇 1.甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其 第十一条 其他 1.本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2.本合同未尽 ...
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。甲方按照国家和省规定,合理安排乙方工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 甲方依法参加社会保险。其他保险和福利待遇按照国家和省市有关规定以及甲乙双方约定 争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁 ...
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甲方每月______日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。 五、社会保险和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费 主管部门调解未能过成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十三、本合同一式二 ...
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报酬,并不得低于武汉市最低工资标准,工资支付办法和标准如下:第四条社会保险甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从 人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条双方约定的其他事项:第七条劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议, ...
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。第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_________________________________________________。第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议 ...
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的工作时间制度。第九条1款中“每月__日”填写甲方发放工资日期。第十二条中的社会保险在本市实行统筹的有养老、失业保险和大病医疗,其他社会保险按国家 北京市规定的严重困难企业标准认定。第二十五条填写适用的文件名称。第三十五条填写受理劳动争议劳动争议仲裁委员会的名称。第四十条填写乙方应遵守的劳动纪律和 ...
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。第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_________________________________________________。第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议 ...
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的工作时间制度。第九条1款中“每月__日”填写甲方发放工资日期。第十二条中的社会保险在本市实行统筹的有养老、失业保险和大病医疗,其他社会保险按国家 北京市规定的严重困难企业标准认定。第二十五条填写适用的文件名称。第三十五条填写受理劳动争议劳动争议仲裁委员会的名称。第四十条填写乙方应遵守的劳动纪律和 ...
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的工作时间制度。第九条1款中“每月__日”填写甲方发放工资日期。第十二条中的社会保险在本市实行统筹的有养老、失业保险和大病医疗,其他社会保险按国家 北京市规定的严重困难企业标准认定。第二十五条填写适用的文件名称。第三十五条填写受理劳动争议劳动争议仲裁委员会的名称。第四十条填写乙方应遵守的劳动纪律和 ...
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