，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。12． 易耗品处理，按实际使用数列为费用，主要的生产设备，单位价值虽在人民币________以下，仍作为固定资产核算。4．2合营公司的固定资产分为：房屋及建筑物、 ...
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奖励及对违反规定的职工作出行政处理决定。 第三十四条副总经理协助总经理工作，总经理不在时，可授权副总经理行使职权。 第三十五条总经理、副总经理不得兼任 由合营公司公开招收。合营公司职工的招收，由合营公司和职工个别订立劳动合同加以规定，该劳动合同签订后，应当于一个月内到当地劳动部门签证。 第三十九条合营 ...
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，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 12． 值易耗品处理，按实际使用数列为费用，主要的生产设备，单位价值虽在人民币______以下，仍作为固定资产核算。 4．2合营公司的固定资产分为：房屋及建筑物、 ...
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其从事其他职务的工作。乙方要求终止合同的，应当提前_________个月通知过甲方，并按照前款规定办理移交手续，在实施脱密措施期满后，方可终止劳动合同。十、保密 未办理移交手续的；（四）未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同的；（五）知悉不属于其职务范围内的商业秘密的。乙方违反承诺与保证 ...
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）严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；（8）符合其他法定事由的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面 的手段强迫劳动的；（6）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。8、任何一方要求解除合同，应保证在不损害双方利益的前提下，对履行合同的善后 ...
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其从事其他职务的工作。乙方要求终止合同的，应当提前_________个月通知过甲方，并按照前款规定办理移交手续，在实施脱密措施期满后，方可终止劳动合同。十、保密 未办理移交手续的；（四）未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同的；（五）知悉不属于其职务范围内的商业秘密的。乙方违反承诺与保证 ...
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其从事其他职务的工作。乙方要求终止合同的，应当提前_________个月通知过甲方，并按照前款规定办理移交手续，在实施脱密措施期满后，方可终止劳动合同。十、保密 未办理移交手续的；（四）未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同的；（五）知悉不属于其职务范围内的商业秘密的。乙方违反承诺与保证 ...
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其从事其他职务的工作。乙方要求终止合同的，应当提前_________个月通知过甲方，并按照前款规定办理移交手续，在实施脱密措施期满后，方可终止劳动合同。十、保密 未办理移交手续的；（四）未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同的；（五）知悉不属于其职务范围内的商业秘密的。乙方违反承诺与保证 ...
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的一切付款，并应在解除合同后发包人认为合适的时间委托监理人查清以下付款金额，并出具付款证书报送发包人审批后支付。①承包人按合同规定已完成的各项工作应得的金额和 建议后应会同发包人与有关单位研究后确定。若建议被采纳，需待监理人发出变更指示后方可实施，否则承包人仍应按原合同规定进行施工。若由于采用了承包人 ...
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的一切付款，并应在解除合同后发包人认为合适的时间委托监理人查清以下付款金额，并出具付款证书报送发包人审批后支付。①承包人按合同规定已完成的各项工作应得的金额和 建议后应会同发包人与有关单位研究后确定。若建议被采纳，需待监理人发出变更指示后方可实施，否则承包人仍应按原合同规定进行施工。若由于采用了承包人 ...
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