条、第四十三、第四十四条的规定进行。 第二十三条 甲乙双方解除、终止本劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向 违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十八条 以下协议作为本劳动合同的附件： 1、岗位协议书 2、培训协议书 3、保密协议书 4、…… 第二十九条 双方 ...
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年的职工给予重奖。 9．接受群众监督，建立群众来访室，热情接待职工，为职工解除后顾之忧，为基层热情服务。 10．搞好厂区绿化和大楼花园化，完成职工之家的建设 ，如厂长一方违反合同书内容，应向职代会作检查并扣发年度奖金50％，如工会主席违反合同内容，应向职代会作检查，并扣发年度奖金50％。 四、此合同由 ...
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第七条委托人委托行纪人处理委托事务的期限为：______________________________ 第八条本合同解除的条件：_____________________________________________ 第九条委托人未向行纪人支付报酬或货物的， ...
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劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除 竞业限制约定的，应承担违约金为：____________。 十四、其他第三十六条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按 ...
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、电脑磁盘、软盘、胶卷、录音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范本、档案、传真、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、名单、电话号码、地址 行政部门或律师协会纪律委员会处分。2．甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除合同（1）不按合同约定，向乙方支付应得薪金或提供工作条件的；（2）以暴力威胁 ...
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三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。4．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣 ...
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三十日以书面形式通知甲方。 第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1．在试用期内的； 2．甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由 对本合同所列的条款需要补充完善的和当事人协商约定的其他内容，可在相应条款后写明。 2．本合同范本仅供用人单位制订劳动合同书时参考； 3．劳动合同应 ...
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、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第二十三条 应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的 ...
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的出发日前_____日前及时通知甲方，双方按下列第____种方式解决： 1、解除合同，乙方向甲方一次性退还全部旅游费用。2、乙方建议将甲方转至其他 表》合理安排旅游者购物和参加自费项目。旅游过程中不得强制旅游者购物；安排合同约定以外的自费项目，应当征得旅游者同意。当旅游者发现所购物品系假冒伪劣商品时 ...
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的孕期、产期、哺乳期内的； （五）法律和行政法规规定的其它情形。 五、乙方解除合同： （一）应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本 签字或盖章） _____年_____月_____日 ______年______月_____日 经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。 鉴证机关（ ...
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