负责调配。１８．３辞职公司职工可按公司劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩１９．１一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理 本合同所授予的权力，公司同意支付×方使用提成费。该费用为：ａ．在“地区”内销售的产品－－不付费ｂ．在“地区”外销售的产品－－支付×％的国际与 ...
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一事达成如下合同条款：一、甲方同意其对_________证券部的全部投资及其投资所形成之所有权和经营权一并转让给乙方。转让价格为_________元。转让价格在_________省人民银行对该次转让予以批准确认后_________日之内一次性付清，甲方证券部资产清单见附件。二、证券部自营业证券（即 ...
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有限公司（简称乙方）于____年____月达成合资经营xx机械金属结构厂协议书（该协议书经深圳市人民政府于____年____月____日以深革发（____）____号 面上的所有债权、债务亦同时由甲方负责清理。（二）参照省经济特区企业劳动工资管理暂行规定中第16条精神，在xxx厂全面结束经营时，应加发 ...
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）如果全体董事在会议前或会议后签署“免予通知书”则召开董事会会议，可以免予通知。该“免予通知书”应归入会议记录档案内。第八条经营管理机构８．１公司实行董事会 按职工实际工资（实际工资是指当地职工实际获得的基本工资总数，不是指公司支付给工厂劳动部门的工资总数，也不包括外籍人员的报酬。）总额的百分之二拨交 ...
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中国员工一个月工资的补偿金，以取代提前通知期。同时支付该员工聘用时间每满一年，相当于一个月工资的补偿金，但最多不超过十二个月。聘用时间不满一年的，按 具体由甲乙双方另行协商确定。第二十条经甲方同意，乙方可以从聘用费中扣除工资部分直接支付给中国员工，具体由《聘用中国员工合约》确定。第二十一条乙方须于每月 ...
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。二、工作内容。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。三，劳动保护和劳动条件。甲乙双方都 在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 ％。十、双方 ...
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，实行同工同酬。第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月______________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于______________元，其中试用期间工资为______________元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付 ...
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一事达成如下合同条款：一、甲方同意其对_________证券部的全部投资及其投资所形成之所有权和经营权一并转让给乙方。转让价格为_________元。转让价格在_________省人民银行对该次转让予以批准确认后_________日之内一次性付清，甲方证券部资产清单见附件。二、证券部自营业证券（即 ...
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止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在 岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 三，劳动保护和劳动条件。 甲乙双方都 未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 ％。 十 ...
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（3）在中国境内处理工作，支付的款目一律用__________币支付。这些付款包括工资、税收、关税、租费及诸如此类的费用。13．2 公司外汇收支管理均应按照《 所授予的权力，公司同意支付__________方使用提成费，该费用为：（1）在“地区”内销售的产品－－不付费；（2）在“地区”外销售的产品－－ ...
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