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或职务,具体工作内容为:_________。(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质 符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;3.严重失职、营私舞弊 ...
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觉悟和职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条 造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十七条 乙方违反合同约定的条件解除劳动合同违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按 ...
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乙方月工资为____元;乙方在试用期间的工资____元;甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。 3.2乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在 不符合录用条件的; 9.4.2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的; 9.4.3严重失职,营私舞弊 ...
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。 (二)无固定期限:自______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为 不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的; 3.严重失职、营私舞弊 ...
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,但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。 甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方 对甲方利益造成重大损害的; (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; (五)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的; ( ...
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工作纪律、奖励与惩处 第十五条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。 第十六条甲方负责对 造成损害的,甲方应承担赔偿责任。 第三十六条乙方违反合同约定的条件解除劳动合同违反合同约定的保密条款,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任 ...
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(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给甲方 向工会或者全体职工说明情况,在听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:1、依照企业破产法规定进行重整的;2、生产经营 ...
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不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和 内。双方约定的增加事项填写在第九条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同 ...
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不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和 内。双方约定的增加事项填写在第九条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同 ...
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不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和 内。双方约定的增加事项填写在第九条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同 ...
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