。第十八条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时 根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素，向企业提出本年工资要求。董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。企业根据董事会的工资决议，提出分配方案。 第五章 ...
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。第十八条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时 根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素，向企业提出本年工资要求。董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。企业根据董事会的工资决议，提出分配方案。 第五章 ...
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。第十八条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时， 根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素，向企业提出本年工资要求。董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。企业根据董事会的工资决议，提出分配方案。第五章 ...
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故意行为。四、因计算机2000年问题造成的直接或间接损失。第七条保险人对下列损失和费用也不负责赔偿；一、保险标的遭受保险事故引起的各种间接损失；二、地震 精神损害赔偿责任和费用；（三）使用或驾驶各种动力与非动力交通、运输工具所造成损害赔偿责任和费用；（四）违反"国家保护环境防止污染的规定"，由污物、水 ...
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2、 负责生产、管理人员的组织工作。3、 负责提供技术和管理人员的办公、食宿和交通条件。第十二条乙方的权利和义务1、 负责向甲方正确、完整的提供为生产 证明文件提交另一方确认。第三十一条若人力不可抗拒事故延续到天以上时，双方应通过友好协商尽快解决合同继续执行问题。 第十五章违约责任第三十二条任何一方 ...
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属设计或甲方使用及其它原因造成工程质量问题，乙方可给予返修，但返修费用由甲方承担；4.7 施工中发生的一切安全事故，除甲方人员自身责任外，均由 履行中任何一方无正当理由而单方提出终止合同，均属单方毁约，毁约方除承担赔偿因此造成对方的全部经济损失外，还必须向对方支付合同价款_______%的违约金。14 ...
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的清洁卫生，公共场所的清洁卫生、垃圾的收集、＿＿＿＿＿＿＿。第十条交通与车辆停放秩序的管理。第十一条维持公共秩序，包括安全监控、巡视、门岗执勤 。十二、 人为造成公共设施设备或其他业主设施设备损坏，由造成损坏责任人负责修复或赔偿经济损失。十三、 按规定交纳物业管理企业应收取的各项服务费用。十四、业主 ...
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2、 负责生产、管理人员的组织工作。3、 负责提供技术和管理人员的办公、食宿和交通条件。第十二条乙方的权利和义务1、 负责向甲方正确、完整的提供为生产 证明文件提交另一方确认。第三十一条若人力不可抗拒事故延续到天以上时，双方应通过友好协商尽快解决合同继续执行问题。 第十五章违约责任第三十二条任何一方 ...
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。第十八条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时 根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素，向企业提出本年工资要求。董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。企业根据董事会的工资决议，提出分配方案。 第五章 ...
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，应当能够为甲方提供普通话解说服务；对可能危及甲方人身、财产安全的项目和须注意的问题，应当事前向甲方作出真实说明和明确警示，并采取防止危害发生的措施。三、合同 旅游费用，给乙方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任；乙方在行程中甩团（是指违反合同约定中止对甲方提供住宿、交通、用餐、游览等服务的行为）的， ...
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