薪的现行惯例依然不变。 第十一章管理权根据本协议条款的规定,公司已经授予并将继续单独授予管理工厂和指挥工人的权利,包括指挥、计划和操作工厂经营权,向 新工作岗位分类在介绍谈判单位的不具有任何现有岗位分类主要作用的新工作岗位时,企业将以书面形式通知工会新工作岗位的分类情况,包括工作岗位描述、劳动等级、所 ...
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后、同意招、聘、雇________为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成 工具应妥善保管,丢失应按使用年限折旧赔偿。2.甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品:________丢失不补;保健食品(费), ...
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薪的现行惯例依然不变。 第十一章管理权根据本协议条款的规定,公司已经授予并将继续单独授予管理工厂和指挥工人的权利,包括指挥、计划和操作工厂经营权,向 新工作岗位分类在介绍谈判单位的不具有任何现有岗位分类主要作用的新工作岗位时,企业将以书面形式通知工会新工作岗位的分类情况,包括工作岗位描述、劳动等级、所 ...
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制止物业产权人、使用人违反物业管理规定及《物业产权人公约》的行为; 7.有请求物业产权人委员会协助管理的权利; 8.有选聘专业公司承担专项工程的权利;但不得 续签合同的决定。任何一方决定不续签合同的,甲方即行组织招投标重新选聘物业管理企业。 第四十七条 双方可以对本合同的条款进行补充,以书面形式签订 ...
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3.合营企业的一切活动,必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。4.合营企业的组织形式为有限责任公司。甲、乙方以各自认缴的出资额对合营企业的债务 是:本着加强经济合作和扩大技术交流的愿望,采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法,提高产品质量,发展新产品,并在质量、价格等方面具有国际市场上的 ...
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深化企业改革,完善经营机制,推进技术进步和现代化管理,增强企业活力,推进企业升级。3.认真贯彻三个条例,增强民主意识,支持工会组织和职工代表行使审议企业重大 方面的权力,实现经理决策的民主化和科学化,建立多层次、多渠道民主协商对话制度,公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次,包工队每月对话一次 ...
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.合营企业的一切活动,必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。 4.合营企业的组织形式为有限责任公司。甲、乙方以各自认缴的出资额对合营公司的债务 是:本着加强经济合作和扩大技术交流的愿望,采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法,提高产品质量,发展新产品,并在质量、价格等方面具有国际市场上的 ...
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3.合营企业的一切活动,必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。4.合营企业的组织形式为有限责任公司。甲、乙方以各自认缴的出资额对合营企业的债务 是:本着加强经济合作和扩大技术交流的愿望,采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法,提高产品质量,发展新产品,并在质量、价格等方面具有国际市场上的 ...
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人民共和国公司法》之规定组建了有限责任公司;乙方系一家具有一定社会知名度,为消费者广为认可的药品零售企业,在药品零售方面有丰富的管理经验;甲方有意 )净资产收益率在10%—15%(含)范围内,超过10%部分乙方按10%收取委托管理费用;(3)净资产收益率在15%—20%(含)范围内,超过15%部分乙方 ...
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员工的综合素质,激发全体员工的积极性、创造性,增强全体员工对公司的使命感和责任心,更好地适应市场变化和企业管理的要求,制定本办法。 2.培训计划与管理2. 、培训组织、培训内容、培训教材等。制定该办法,一是要注意结合企业自身的实际情况,规定学习的方式和时间安排;二是明确培训主管部门,既可以是人力资源 ...
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