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、保健站工作进行检查。第五章保险福利第二十九条企业按国家规定,为职工办理基本养老保险企业补充养老保险医疗保险、失业保险基金等各项社会保险,并按时交纳保险费 三十七条公司富余人员转岗、待岗等分流办法及实施细则按有关规定执行。第三十八条职工对劳动报酬、劳动条件、保险福利等与企业发生争议时,可在60 ...
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中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。第二十四条乙方患病或非因工负伤医疗待遇按照国家和地方有关 法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以 ...
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中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十八条乙方患病或非因工负伤医疗待遇按照国家和地方有关政策 进行法定整顿期间或者经营发生严重困难(地方政府规定困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以 ...
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终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。第二十三条乙方患病或非因工负伤医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第二十四条乙方 法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以 ...
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中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十九条乙方患病或非因工负伤医疗待遇按照国家和地方有关政策 法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以 ...
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劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第二十三条 乙方患病或非因工负伤医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第二十四条 乙方 整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以 ...
//hetong.110.com/hetong_2116.html-了解详情
中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第二十四条 乙方患病或非因工负伤医疗待遇按照国家和地方有关 整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以 ...
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保健站工作进行检查。 ? 第五章?保险福利 第二十九条 企业按国家规定,为职工办理基本养老保险企业补充养老保险医疗保险、失业保险基金等各项社会保险,并按时 十七条 公司富余人员转岗、待岗等分流办法及实施细则按有关规定执行。 第三十八条 职工对劳动报酬、劳动条件、保险福利等与企业发生争议时,可在 ...
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劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第二十三条 乙方患病或非因工负伤医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第二十四条 乙方 整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以 ...
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中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十八条 乙方患病或非因工负伤医疗待遇按照国家和地方有关 法定整顿期间或者经营发生严重困难(地方政府规定困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以 ...
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