如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。4．乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并 ％，每天工作时间不得超12小时；休息日（周六、日）加班又不能安排补休的，支付每天工资200％的工资报酬；法定休假日（如：元旦、五一、等）加班， ...
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的劳动关系的以下用人单位之一（1）依法在国家工商行政管理部门注册登记的有限责任公司、股份有限公司（2）依法在国家工商行政管理部门注册登记的其他形式的企业、个体经济 50条 甲方或甲方委托的银行应将工资直接支付给乙方本人，并应向乙方提供一份其个人的工资清单；乙方本人因故不能领取工资时，经其授权可由其亲属 ...
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权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 第十五条 作出处理。 第十七条 出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资 元以上 元以下： （一）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的； （二）违反本制度第 ...
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如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。4．乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并 ％，每天工作时间不得超12小时；休息日（周六、日）加班又不能安排补休的，支付每天工资200％的工资报酬；法定休假日（如：元旦、五一、等）加班， ...
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甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。 六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 七、 乙方应遵守甲方公司所有规定 追究乙方的法律责任。（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；（三）严重失职营私舞弊，对 ...
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按公司作息制度执行。 4.2因业务需要乙方加班时，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。 4.3乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。 4.4甲方为 后，不得利用甲方的商业秘密及甲方承诺为客户保密的技术情报，或将之提供给第三方从事同甲方业务有竞争性的业务。 6.4乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者 ...
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审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增股本方案；（十）财务总监对公司 总监、总经理办公室主任以及相关部门负责人参加，并可邀请其他适当人员参加。总经理因故不能主持会议的，应指定一位副总经理代其主持会议。第二十五条总经理 ...
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。3．行使对各地区主管的领导、监督、制定销售计划，细分市场并贯彻落实给各区主管。4．行使对下属的培训、督导、人事、工作的安排调整，处理 主管在每月25日前应把各地业务、工作报表送交公司。10．待遇：不出差期间工资每月_________元；出差期间工资、补助合计每月_________元。 四、奖扣条例： ...
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，如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的，应按相关规定支付加班工资。 第九条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 劳动报酬 第 任职期间，甲方有责任对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全保护及公司相关规章制度的培训和教育，乙方应积极接受。 第二十三条 甲方根据岗位要求，有 ...
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工作特点（生产），如需乙方实行不定时工作制，乙方应服从公司需要。2．甲方根据乙方现任职务和工作岗位，确定试用期工资为_______元/月，正式聘用期本岗位 按照合同约定支付劳动报酬。 第七条 违约责任1．任何单方违反本协议规定，给对方造成经济损失或其他损失的，应当根据其后果大小和责任大小，支付违约金和 ...
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