危害的环境条件下工作,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。甲方应按照国家或当地政府 如下:_________。3.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月发放。4.乙方事假期间,甲方扣除 ...
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所得,在依法缴纳产品税、营业税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后,其余为红利,按股分配:甲方:______%;乙方:______% 。 第十二条劳动管理联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第十三条财务、会计1.联营公司的财务会计制度执行_________会计制度,并执行地方有关具体 ...
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及终止合同第六章合营各方的责任第七章董事会第八章经营管理机构第九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章设备、原材料和配件的采购第十二章纳税第 详见附件),协助外籍工作人员办理所需入境签证,工作许可证等手续,协助合营公司招聘当地中国籍的经营管理人员,技术人员,和工厂所需的其它人员.6·1·2乙方责任:按第 ...
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社会保险、住房公积金费用。(三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣 。否则,甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。(十五)向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保,派遣员工驾驶乙方 ...
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社会保险、住房公积金费用。(三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣 。否则,甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。(十五)向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保,派遣员工驾驶乙方 ...
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社会保险、住房公积金费用。(三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣 。否则,甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。(十五)向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保,派遣员工驾驶乙方 ...
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合营企业应执行中华人民共和国有关中外合营企业的财务会计规定,必须建立完整、严格的财务制度。31.合营企业的一切单据、帐簿、报表均使用中文记载,同时应用英文定期 合营企业的经营结果,年终从奖励和福利基金中提出一定数目的基金,奖给工作好的职工,对于在技术上、生产上或管理上有特殊贡献者,由董事会决定给予特殊 ...
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税后的利润,按下列顺序使用和分配:(一)提取__%作为合作公司的储备基金、职工奖励及福利基金、发展基金;(二)以__%偿还乙方的投资,预计_ ___年。第二十六条总经理的职责是执行董事会会议的决议,组织领导合作公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。第二十七条总经理必须每季度向董事会报告公司的 ...
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社会保险、住房公积金费用。(三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣 。否则,甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。(十五)向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保,派遣员工驾驶乙方 ...
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对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。3、学科建设任务:(1)乙方应该积极参加 制度发生变化的情况下,上述津贴制度应同时变化。3、乙方有权享受国家法律,_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括保险,医疗等费用。 ...
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