除法定原因外,每月________日前以法定货币形式支付职工工资。无特殊原因,用人单位必须按时足额支付职工工资,不得无故克扣或拖欠。职工在法定工作时间内经 。 用人单位与工会(职工代表)因履行集体合同发生争议,双方协商解决不成的,协议一方或双方均可以书面向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的, ...
//hetong.110.com/hetong_228.html-
了解详情
第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。 第二十六条北京市出租汽车 ...
//hetong.110.com/hetong_21239.html-
了解详情
三种情况,如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。 第三十三条甲方解除本 争议发生之日起六十日内向________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十 ...
//hetong.110.com/hetong_8008.html-
了解详情
可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第三十条本协议未尽事宜双方协商解决。 第三十一条本协议书一式两份,甲乙双方各执一份 ...
//hetong.110.com/hetong_50.html-
了解详情
资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权责任;4.其他约定:五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育 可以向本单位人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以向院(或分院)人事争议调解指导委员会申请再调解,也可以直接向有关机构申请仲裁,或 ...
//hetong.110.com/hetong_9972.html-
了解详情
乙方聘任合同,乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。5.有下列情况之一的,甲方可以 ,可以向本单位人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以向院(或分院)人事争议调解指导委员会申请再调解,也可以直接向有关机构申请仲裁,或依法 ...
//hetong.110.com/hetong_770.html-
了解详情
和甲方其他财产损失的,甲方有权向乙方索赔。4、乙方违反劳动纪律或甲方管理规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。5、遇有重大的外事、 其他内容:第十九条因履行本合同发生争议,当事人可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15天内,向人民法院提起诉讼,也可直接 ...
//hetong.110.com/hetong_19293.html-
了解详情
和甲方其他财产损失的,甲方有权向乙方索赔。4、乙方违反劳动纪律或甲方管理规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。5、遇有重大的外事、 其他内容:第十九条因履行本合同发生争议,当事人可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15天内,向人民法院提起诉讼,也可直接 ...
//hetong.110.com/hetong_12052.html-
了解详情
甲方其他财产损失的,甲方有权向乙方索赔。4、、乙方违反劳动纪律或甲方管理规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。5、遇有重大的外事、 其他内容:第十九条因履行本合同发生争议,当事人可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15天内,向人民法院提起诉讼,也可直接 ...
//hetong.110.com/hetong_12051.html-
了解详情
甲方其他财产损失的,甲方有权向乙方索赔。4、、乙方违反劳动纪律或甲方管理规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。5、遇有重大的外事、 其他内容:第十九条因履行本合同发生争议,当事人可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15天内,向人民法院提起诉讼,也可直接 ...
//hetong.110.com/hetong_12050.html-
了解详情